二零一八年法定节假日怎么放假
学习啦在线学习网 《劳动法》规定，法定节假日是劳动者的休息时间，那二零一八年法定节假日是有多少天?是怎么放假的?以下是学习啦小编为你整理的二零一八年法定节假日放假安排相关资料，希望大家喜欢!
2018年法定节假日放假安排
学习啦在线学习网 编根据往年《国务院办公厅部分节假日安排通知》整理了下2018年放假安排时间：
学习啦在线学习网 一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。
三、清明节：4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天，4月8日(星期日)上班。
学习啦在线学习网 四、劳动节：4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)上班。
学习啦在线学习网 五、端午节：6月16日至6月18日放假，共3天，与周末连休。
学习啦在线学习网 六、中秋节：9月22日至9月24日放假，共3天，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29号(星期六)、9月30号(星期天)上班。
2018年法定节假日工资计算
学习啦在线学习网 法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资
其中:
(1)法定节假日日常工资:
学习啦在线学习网 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。
(2)法定节假日加班工资:
学习啦在线学习网 是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。
学习啦在线学习网 综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资+法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于"四倍工资"。
法定节假日出游好去处
■ 澳 门
也许有人会觉得奇怪，为什么是澳门而不是香港?但想想，其实端午小长假也就三天，澳门不大，三天足够。另外，因为一些特别的原因，这两年大家都不爱去香港。当然，最重要的是，澳门一年一度的国际龙舟赛六月就要开幕啦。今年的参赛队伍又创新高，届时除了有精彩的比赛，现场还会有艺人表演、美食摊位哦。
■ 黄 山
学习啦在线学习网 3天时间，不长不短，刚好适合去黄山走一趟。去看看黄山的奇松、怪石、云海、日出，去亲身登顶一次，在一步一步的攀岩过程中或许你才能真切感受到前人所谓“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”。另外，日出、晚霞都别错过，你都那么辛苦地爬上去了，不等上一回怎么对得起自己。
■ 锦溪古镇
学习啦在线学习网 江浙一带古镇不少，乌镇、周庄、同里尤为出名，不过，小长假这些地方免不了被大批游客攻占。所以，要避开人潮一定要另觅佳处，那，不如去锦溪古镇看看?锦溪位于昆山，也有两千年历史了，因为南宋陈妃葬于此，这里又有陈墓之名。如今的锦溪仍保有江南汉族水乡风貌，水巷、古桥、廊坊交相辉映，水乡神韵历千年而不散。
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