员工年假计算方式有哪些2018
年假是有法律规定给在职员工享受的福利制度，休假的天数工资也是有计算方式的，当然最开心的还是每年都可以休。以下是学习啦小编为你整理的2018员工年假计算方式相关资料，希望大家喜欢!
员工年假计算方式
公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数
学习啦在线学习网 【法条规定】《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算公式和折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数
【法条规定】《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算公式和方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
学习啦在线学习网 公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数
【法条规定】《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
员工年假工龄的计算
原则上，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。然而，是不是只要与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作1年以上，就享有带薪年休假呢?就这一问题，应当明确两点：首先，对于劳务派遣职工，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排被派遣职工年休假，而被派遣职工无工作期间可充抵年休假;对于非全日制职工，到目前为止并不享受带薪年休假待遇。
学习啦在线学习网 由于享受带薪年休假的资格和相应待遇标准都与职工的工龄挂钩，所以，明确工龄的计算方法也就显得十分重要。
(一)享受带薪年休假的资格:连续工作1年以上的
职工连续工作1年以上即有资格享受带薪年休假。
(二)带薪年休假待遇标准:按累计工作时间计算
学习啦在线学习网 带薪年休假的待遇标准按照员工的累积工作时间进行划分。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。此外，如果劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。
法律作出的只是底线性规定，并不排除当事人双方高于该标准的意思自治。由此可见，案例三中的黄某可以根据合同约定主张享受带薪年休假15天。
休年假出游好去处
罗平
最早一波油菜花
学习啦在线学习网 当很多地方还在严寒肆虐的时候，全国的第一波油菜花海已经悄悄在罗平坝子相继怒放了，放眼望去，是一片一望无际的金黄。
学习啦在线学习网 金鸡峰丛是罗平最出名的观景点，从油菜花观景台俯瞰喀斯特峰林里的金色花海，日出和日落时伴着橙黄的光晕尤为漂亮，是拍摄的最佳地点。
学习啦在线学习网 地址：云南省罗平县
学习啦在线学习网 你大概也喜欢这里，未到夏天，尤有碧海蓝天!
平潭岛
据说离台湾最近的海岛
学习啦在线学习网 平潭是大陆距离台湾岛最近的地方，有福建的“马尔代夫”之称。这里的海蚀地貌甲天下，被专家誉为海蚀地貌博物馆。
岛上海蚀崖、海蚀洞、海蚀穴、海蚀平台、海蚀阶地等星罗棋布，形态各异;由岛向海延生，构成了一幅防护林、沙滩、碧水、蓝天、岩礁的风景画。
学习啦在线学习网 地址：福建省福州市平潭县
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