天津的带薪年休假天数怎么规定
学习啦在线学习网 对于符合法律规定的休假条件的职工来说，他是享受一定的带薪年休假时间的，那天津的休假天数是怎么规定的?以下是学习啦小编为你整理的天津带薪年休假的天数相关资料，希望大家喜欢!
天津带薪年休假的天数
学习啦在线学习网 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工不享受当年年休假的情形：
学习啦在线学习网 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
学习啦在线学习网 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
学习啦在线学习网 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
学习啦在线学习网 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
学习啦在线学习网 5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
带薪年休假工资的计算
1.年假安排及未休年假的工资怎么算
用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
学习啦在线学习网 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
学习啦在线学习网 2.离职时年假工资怎么算
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
学习啦在线学习网 用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
带薪年休假出游好去处
厦门鼓浪屿
学习啦在线学习网 午后的鼓浪屿，阳光流淌在身上，携着你的伴侣，往斜坡深处的小巷子走去，找到花团锦簇的原领事馆住下来，那个有着百年历史的落地玻璃窗，是你们蜜月时候面朝大海的私密客厅;又或者住在天主教堂边的三层小楼里，让周末教堂的吉他声叫醒你们甜蜜的睡眠，铸铁中门上的玫瑰花窗是见证爱情的最好恩物。这里没有灯红酒绿，纸醉金迷，只有幸福的人们手牵着手，踩着柔软的沙滩漫步夕阳。
青海青海湖
学习啦在线学习网 青海湖位于青藏高原上，距西宁150公里。青海湖是我国最大的内陆湖泊，也是我国最大的咸水湖，面积4400多平方公里，海拔3260多米。青海湖四周被四座巍巍高山所环抱，烟波浩渺、碧波连天的青海湖，就像是一盏巨大的翡翠玉盘平嵌在高山、草原之间，构成了一幅山、湖、草原相映成趣的壮美风光和绮丽景色。这里地势高，气候十分凉爽。即使是烈日炎炎的盛夏，日平均气温也只有15℃左中，是理想的避暑消夏胜地。
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