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厨师炒菜所运用的技巧有什么

时间: 春燕1108 分享

学习啦在线学习网   对于我们普通人来说,就会觉得烹饪一手好的菜肴的厨师真的很厉害,那么你知道厨师他们都是如何进行烹饪菜肴的吗?以下是学习啦小编为你整理的厨师炒菜的技巧,希望能帮到你。

  厨师炒菜的技巧

  1、要等油滚冒烟后才下菜,这样可避免破坏蔬菜中的维生素。

  2、如果蔬菜含有较多的水分,炒时可以不加水。

  3、最好是菜炒熟后上碟前才放盐,这能防止蔬菜出水。

  4、当菜炒至半熟时,可盖上1-2分钟,但不可过久,否则会令菜变黄。

  厨师如何才能拥有过硬的厨艺

  1、学艺要从零开始。

  从最基本开始:水杂、杀生、大荷、解冻等几个阶段的基本功都必不可少。

学习啦在线学习网   现在很多刚从厨者进入厨房就想直接上灶台炒菜,说:“水杂、杀生等又累又脏,我学它干什么?”学艺是一个艰苦、漫长的过程,要一步一个脚印,持之以恒,坚持不懈,不能半途而废。

  2、是要立足本职,开拓创新。

  如何创新?厨师要融会贯通,取长补短,苦练内力,结合理论与实际操作,聚新思路、新观念、新原料、新技法于一体形成新厨艺。

  创新不是偷艺,很多厨师的创新就是看到别的酒店什么菜品卖的红火就去品尝,回来后改改菜名,略加改头换面就变成了创新菜,一定是完全来自你自己灵感创意出来的菜品。

  3、要有博大无私的胸怀,在成为名厨之后,更要发扬与继承烹饪精神,把技艺毫无保留的传授给学艺人。

  厨师工作的成功十大好心态

  1、归零的心态

学习啦在线学习网   每到一家店都要求自己从零开始做起,忘记自己以前的成绩和地位,甚至管理模式,给自己一个新的定位。

学习啦在线学习网   到了新的企业,必须把自己归零为空杯,重新注入新的学习啦在线学习网。

  2、竞技的心态

  工作中需要相互学习,互相比赛,技艺上不服输,学人之长,补已之短,不断充实自己,但竟技不是嫉妒,目的是共同提高。

学习啦在线学习网   3、注重形象的心态

学习啦在线学习网   无论路边小店的厨师还是星级酒店的厨师,都是厨师,要想做别人瞧得起厨师,首先要自己瞧得起自己,注意形象,衣着干净整洁,礼貌待人,举止得体,这样既是对别人的尊重也是对自己的尊重,逐步提高厨师在人们心目中的地位。

  4、负责任的心态

学习啦在线学习网   要想做一个好的管理者,只有以身作责,早来晚走,多说勤查,才能发现工作当中的漏洞和不足,以便进一步提高厨房管理质量;

  另外还要愿意为下属的过失承担责任,如果把责任都推给下属,那么这个管理者将是个不称职的,我们必须明白下属的过失也是我们管理的失败,如果大家都以负责任的心态去工作,相信一定会是一个团结稳定有生命力的团体。

  5、不停学习的心态

  学习如逆水行舟,不进则退,烹饪亦如此。

  不学习怎么能跟上时代的发展,我们不能安于现状,固守原来的技艺,要有不停学习的心态,向同行学习,向其他同事学习,这样才能跟得上时代的步伐。

  6、求实的心态

  厨师长或是普通厨师都需要踏踏实实做事,认认真真做人。

  做普通厨师要实事求是地工作,不偷工减料,不欺骗领导和顾客;做厨师长要客观的评价对待员工,要有一颗公平正义的心,不带私人感情和个人情绪处事,否则任何领导都不可能获得下属的尊重。

  7、平常的心态

学习啦在线学习网   以平常心对待工作中的任何事情,凡事要冷静,即使工作中成绩得到肯定受到表扬也不要沾沾自喜,遇到挫折遭到批评也不要沮丧,不要对自己失去信心。

  8、宽容的心态

  职业厨师和厨师长要有一颗宽容的心。对所有的人要宽容,人非圣贤,孰能无过,管理者有时的批评也许可能是没道理的,但不管有理无理都不要当面顶撞,正确的要听,有意见的私下再进行讨论。

  对于厨房下属,一旦发现过错,要以包容之心去教育他,人都是有个成长成熟的过程,以宽容之心去对待别人,他也会带着感激的心迅速成长。当然对于屡教不改的,就该重新考虑人选了。

  酒店各部门之间的矛盾很多,尤其是厨房和采购之间,厨房和前厅之间都要以宽容的心态,相互协调、配合,出现问题不能推卸责任,既不要碍于面子不闻不问,也不要揪住小辫子不放,从而保证出品的质量。

  9、乐观的心态

  好心情出好菜,每天都以快乐的心情投入到工作中。

学习啦在线学习网   如果刚开始工作心情就不舒畅,那么这一天的工作很难顺利的不出差错的完成好,所以快乐的工作心态是所有行业所必须提倡的,从事疲劳又危险的烹饪工作的厨师们,尤其要具备乐观的心态。

  10、感恩的心态

学习啦在线学习网   时时以感恩的心态去生活、去工作,感谢师傅传给自己的手艺,感谢公司提供给自己一个工作环境的发展平台。

  现在有些厨师学了三招两式就翘尾巴,不知出处,这是对师傅的最大的不敬;还有很多人过河拆桥,对领导不敬不配合工作,处处拆台,这就是对领导缺乏感恩之心的表现。

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