45岁女人如何创业

45岁女人如何创业

　　今天小编为大家推荐两篇关于45岁女人如何创业的文章，希望对大家有所启发!

　　案例一

　　女性创业故事

学习啦在线学习网 　　一个女人创业很不容易，她将面临着各个方面的挑战，那么我们女性创业成功人士，在这条创业的道路上是怎么创业的。

　　女人如何创业?一个从再生资源开发公司下岗的女职工，女人成功创业方法，凭着一股不放弃的恒心和毅力，靠着自己勤劳的双手创业致富。女人成功创业方法，她叫桑晔，驻马店人，今年45岁，女人成功创业方法，驻马店超世达石业有限公司总经理、河南省石材协会副会长。她用两个词总结了自己的创业经验——用心、信心。

　　1992年，桑晔还是驻马店再生资源开发公司的一名员工，因为工作业务能力突出，很快升至业务经理。天有不测风云，由于企业经济效益不好，桑晔成为下岗大潮中的一员。离开公司后，她非常苦恼和无助。

　　经过短暂的低潮后，桑晔决定自己创业。女人创业在单位接触过钢材的她，很快将视野聚焦在建材上。她开了一个小门店，主要经营瓷片和瓷砖，由于物美价廉，小店在当地赢得了不错的口碑。

　　女人成功创业方法，桑晔有一次到郑州进货的时候，在郑州火车站看到了正在装修的银基商贸城，她被银基商贸城门口的石柱吸引了。“那时候是我第一次见那么漂亮的石头，又高又大，花纹特别好看，在驻马店从来没见过。”

　　从郑州回到驻马店之后，桑晔感到这是创业的好机会，当时驻马店还没有这样的石材销售店。但是资金问题让桑晔犯了难，“说到这儿，是最让我心酸的，我一个下岗女职工，当时工资两个月一发，一个月也就300多块钱，我那时候真是能借的全借了一遍。”桑晔苦笑着说。

　　女人成功创业方法，桑晔克服了种种困难坚持了下来，1995年10月，在再生资源开发公司的一座旧仓库里，桑晔的“驻马店金桥天然石材厂”诞生了。当时桑晔为了节省资金，防止业务员在押货中间吃回扣，她就亲自去拉货。

学习啦在线学习网 　　“有一次，我去南阳拉货，当天正好下大雨，半夜回来经过唐河的时候，车轮打滑陷进泥里出不来了，大半夜连个人都找不到，我又冷又饿，就和司机到附近的红薯地里挖了点红薯充饥。熬到第二天天亮，跑到附近村里，给人家掏了20块钱，用拖拉机把车拉了出来。”桑晔感慨地说。

　　“资金有了，石料也有了，咱技术不过关啊。”桑晔告诉记者，这是她创业过程中遇到的另一个难题。由于当时驻马店没有专业的石材技术人员，很多石材安装后容易脱落，质量不达标。为解决这个问题，桑晔高价从南方请来工人，对驻马店的工人进行指导，很多时候桑晔手里都拿着一个小本，和工地的工人一起学习记录。

学习啦在线学习网 　　女人成功创业方法，通过几年的努力，桑晔从“重质量、讲信誉、抓服务”上寻找立足点和发展的突破口，公司的境况开始慢慢好转，员工也由原来的十几名增加到70多名，1999年超世达石业有限公司正式成立，至今，公司的资产已达千万。

　　在创业方面，桑晔说出了自己的秘诀：“‘石心石意服务石全石美品质’，要用心做事，更要有信心把事做好，同样这也是我们品牌和企业的标准。”

　　下岗女工李梅珍创业种菜，种成身家3亿老板

学习啦在线学习网 　　蔬菜卖到了港澳地区和国外，为武汉挣了一张“菜名片”

学习啦在线学习网 　　“武汉将成为集团的总部。”昨天，武汉广地农业科技有限公司总经理李梅珍告诉记者，她的企业即将在海南“开疆拓土”，加上广州、襄阳等地的基地，规模达到7万亩，武汉将成为企业总部所在地。

学习啦在线学习网 　　“每天40万人吃我们的菜”

　　女人成功创业方法，李梅珍曾从广东一家外贸公司下岗，后来慢慢摸索做出口蔬菜生意。由于农民各自种植，标准不一。1999年起，她自己投资开辟种植基地，聘请当地农民种植。

　　2006年，李梅珍来到湖北开辟种植基地。现在，她的公司在湖北有2。3万亩蔬菜基地，年产蔬菜3。5万吨，产值3个亿，“每天有40万人吃我们的蔬菜”。李梅珍自豪地说。

　　案例二

　　45岁女人如何创业

　　陈灵梅原来在机关工作。1989年11月，陈灵梅和单位一行人，第一次去深圳洽谈业务。她想，如果能去深圳直接做外贸，而不通过外贸公司接单这个中间环节，会更有利于企业经营。在当时，她的建议并没有被采纳，陈灵梅觉得工作中有一些事情做得很违心，就下海经商了。“很多人认为我创业太晚，可我觉得正是因为做过了母亲，才有应对困难的准备和韧劲。”她说，当时一心干自己的事业，1992年，46岁的陈灵梅来到深圳创业，买下一家制衣厂，专做来料加工。

　　2001年，公司开始步入发展快车道。通过市场考察，她意识到休闲、舒适将成为未来服装发展的方向，她与设计师大胆创新，从2001年春夏装开始，在职业装中加入休闲元素。这种风格的产品一经推入市场，销售翻了一番。阳光巴士创业网

　　经过慎重思考，陈灵梅把公司事业领域锁定在“盛年”女装领域，提炼出了“花样盛年”理念与品牌文化。

　　陈灵梅认为，“盛年”首先是指35岁以上的女性，“我最抵触把这个年龄段的女性叫做中老年妇女”。其次，她认为这是一种心态，一种对自我能力、智慧、美貌的自信和肯定;再者是指这个年龄段女性的生活品质和精神风貌，像绽放的花朵一样茂盛、美丽。

　　陈灵梅说，女人在25岁前，是长身体、学文化的阶段;25岁到35岁，是就业创业、积累经验、婚恋育子的阶段，35岁以上的女性，情感、心智、财富、地位都逐渐进入巅峰期，进入人生最丰盛的收获季节。“此时的女性，生活的各个方面都如盛放的花一样美好。”

　　“知识会让女性具有无尽的魅力，很多创业中的女性一定要不断学习，充实自己的头脑。”陈灵梅说。

　　在提出“花样盛年”文化理念时，她到世界各地进行了考察，特别是发达国家。深入到他们的社区，不是看他们卖什么服装，而是研究他们的生活方式、穿衣戴帽的方法。随后，她和公司所有高层进行长达半年的学习。最终将这一理念细分出三个品牌：“自信·盛年”娜尔思、“时尚·盛年”珂莱蒂尔、“知性·盛年”奈蔻。这几个品牌各有定位，适合不同场合的穿着，代表不同审美情趣、档次、价位和风格。“我到欧洲参加各种培训，就是为了把别人的智慧拿来。”陈灵梅说，不仅要用别人的技术，要用别人的“大脑”为自己服务才是最关键的。