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广州休产假工资怎么算

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广州休产假工资怎么算

  广州休产假工资怎么算?想知道更多详细的内容,请看下文,学习啦小编将为您作详细的解答。

  广州产假是如何规定的?不同情况下产假各有多少天?

  顺产产假:98天(含产前15天),领取《独生子女优待证》增加35天。

  晚育假期:增加15天。

  生育多胞胎:每多生育一个婴儿增加15天。

  难产产假

  剖腹产、III度会阴破裂增加30天;

学习啦在线学习网   吸引产、钳产、臀位产增加15天。

  流产假规定

  怀孕不满2个月(包含2个月)15天;

学习啦在线学习网   怀孕不满4个月30天;

学习啦在线学习网   怀孕4个月以上(包含4个月)42天;

  怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天。

  注:产假遇法定节假日的,法定节假日均包含在请假时间内。

  男职工陪产假相关规定:已领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天陪产假,陪产假期间每日工资标准为单位月平缴费 工资除以30。

  广州产假工资发放标准

  生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资30(天)×假期天数

  陪产假期间工资 = 上半年单位月平缴费工资30(天)× 10(天)

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