创新创业领导力如何提升

　　一个企业的成功与否，取决于它的领导者。这些常年举旗奋战的领袖人物正是企业的灵魂所系。他们勇敢执着，还是优柔寡断?他们在为一个积极团队效劳，还是仅仅干着管理雇员的无聊差事?那么创新创业领导力如何提升?

　　1、学会用老板眼光看企业：在老板看来，管理很简单，就是两件事。

学习啦在线学习网 　　一是扩大业务范围，增加业务收入。

　　另一件事就是降低管理成本，控制运作费用。长松咨询认为其实这两件事，最终是一件事，收入减去成本，减去费用，就是利润。所以归根到底老板是看利润的，利润要从管理中来。

　　2、从被领导中学习领导：在领导人看来，领导也很简单，就是两件事。

　　一是用人，内圈用德，外圈用才，用人所长，容人所短。

　　二是激励，解人之难、记人之功，通过正面激励，引导下属往前跑，通过负面激励，推动下属往前走。要知道，任何领导都是从做下属开始的，谁都不可能一步登天当领导。

　　在每个人的成长过程中，你会经历大大小小许多领导，只要你用心学习，不管是好领导，还是坏领导，你都可以从正反两方面学到经验学习啦在线学习网和教训，这对你将来当好领导是十分珍贵的经历。

　　历练法则

　　要诀一：学 学如弓弩，才如箭镞，识以领之，方能中鹄。

　　要诀二：乐 苦中有乐，乐在其中。

学习啦在线学习网 　　要诀三：勇 推陈出新，不破不立。

　　要诀四：细大处着眼，小处着手。

　　要诀五：信 其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。

学习啦在线学习网 　　要诀六：简 智者化繁为简，愚者化简为繁。

学习啦在线学习网 　　要诀七：慎 一言伤天地之和，一事酿子孙之祸。

学习啦在线学习网 　　要诀八：行 君子先行其言而后从之。

　　领导力名人

　　戴夫·拉姆齐是真正的商界高手，他豁达慷慨，富有洞察力，充满激情。他所做的每件事都彰显了他的人格魅力。

学习啦在线学习网 　　——赛斯·高汀，雅虎前营销副总裁

　　戴夫·拉姆齐所著的《创业领导力》一书对商业领袖们非常实用，不只告诉我们该做什么、怎么做，还向我们揭示了这些商业行为背后的原因。不论你是刚涉足商界的新手，还是已征战商场多年的老将，一定都会从中受益。顺便提一句：我一直是戴夫·拉姆齐的忠实粉丝!”

学习啦在线学习网 　　——阿瑟·拉弗，美国前总统罗纳德·里根的经济顾问

　　戴夫·拉姆齐把领导力原则讲得深入浅出、发人深省。他的语言平实易懂，没有任何枯燥干瘪的理论，全部是真实可行的有效建议，这一点尤为可贵。

学习啦在线学习网 　　——麦克·哈克比，美国阿肯色州前州长

　　书中充满了关于创业精神、招贤、激励的奇闻轶事和实用技巧，这些令人过目难忘的方法学习啦在线学习网帮助管理者让领导力时刻保持最佳状态。这本书可以说是最典型的拉姆齐风格。

学习啦在线学习网 　　——史蒂夫·柯维，《高效能人士的七个习惯》作者

　　戴夫在《创业领导力》中指出了许多清晰、实用的管理法则。在我的职业生涯中，我尚未遇见任何一位不能从这些法则中有所得益的领导者。

学习啦在线学习网 　　——约翰·麦克斯维尔，《领导力21法则》作者

　　企业如果失去灵魂，便不可能取得真正意义上的成功。在本书中，戴夫·拉姆齐向我们揭示了企业成功的秘密：伟大的领导者一定也是灵魂闪耀着光辉的人;伟大的企业一定也是沐浴在和谐氛围中的大家庭。事实上，我确实很遗憾，他没有早几年写这本书，那样我就不会在无数个漫漫长夜中在黑暗里独自摸索了。”

　　——格伦·贝克，《纽约时报》排名第一的畅销书作家