建设学习啦在线学习网建设框架

　　学习啦在线学习网建设应像研究业务战略一样，下面学习啦小编告诉你如何建设学习啦在线学习网建设框架。

　　建设学习啦在线学习网建设框架：明确目的

学习啦在线学习网 　　(一)、促进企业经营管理战略的调整，满足企业战略发展的客观需要。

　　(二)、建立健全企业经营管理实践理论，完善企业的各项规章制度。实施以人为本的管理创新和技术创新，不断改善企业资源配置方式，实现企业内外资源的有机优化与整合。

　　建设学习啦在线学习网建设框架：知道指导思想与基本原则

　　坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”的管理思想，积极探索新形势下学习啦在线学习网建设的规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的文化体系，为增强企业核心竞争能力，提高企业经济和社会双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。

　　(一)、 以人为本的原则。学习啦在线学习网模式必须以人为中心，充分反映人的思想文化意识，通过企业全体人员的积极参与，发挥首创精神，企业才能有生命力，学习啦在线学习网才能健康发展。

学习啦在线学习网 　　(二)、讲求实效的原则。进行学习啦在线学习网建设，要切合企业实际，符合企业定位，一切从实际出发，不搞形式主义，必须制定切实可行的学习啦在线学习网建设方案，借助必要的载体和抓手，建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制，逐步建立起完善的学习啦在线学习网体系。

学习啦在线学习网 　　(三)、系统运作的原则。学习啦在线学习网在很大程度上表现为企业家(群体)文化，从一定意义上说，学习啦在线学习网是企业家理念的升华，企业家是学习啦在线学习网的倡导者、缔造者、推行者，不仅个人的理念要领先于他人，更重要的是能把领先的理念转化为企业的理念、企业的体制、企业的规则。

　　(四)、突出特色的原则。搞好学习啦在线学习网建设关键在于突出企业的鲜明个性，追求与众不同的特色、优势和差别性，培育出适应知识经济时代要求的，能够促进企业整体素质提高、健康发展，具有自身鲜明特色的学习啦在线学习网。

学习啦在线学习网 　　(五)、追求卓越的原则。塑造学习啦在线学习网，必须坚持卓越的原则，使企业和员工始终感到总有一股追求卓越的激情在激励着他们，激动人心的目标一个接一个地出现，即使是在其他企业都感到满足的时候，企业仍能保持创新上的不满足，崇尚革新，与时俱进，不懈地追求完美和第一，从而促进学习啦在线学习网的健康发展。

　　(六)、系统运作的原则。学习啦在线学习网建设作为一项战略性、长期性的工作，它是一项庞大的、复杂的系统工程，决不能凭空想像一蹴而就，要树立“打持久战”的理念。

　　建设学习啦在线学习网建设框架：建设的历史回顾及现状诊断分析

　　要建设学习啦在线学习网，公司目前还是有很多不足的。从学习啦在线学习网的三个层次：物质、制度，精神来说，还是有很多值得我们去做的。

学习啦在线学习网 　　物质：企业面貌、产品的外观和包装、技术工艺设备特性、纪念物、标志

　　制度：工作制度、责任制度、特殊制度、特殊风俗、行为规范

　　精神：组织最高目标、经营哲学、核心价值观、精神、风气、道德

　　建设学习啦在线学习网建设框架：建立学习啦在线学习网建设小组

　　组长

　　职责

　　作为领导人和推行着领导开展学习啦在线学习网建设

　　副组长

　　职责

学习啦在线学习网 　　负责学习啦在线学习网建设的具体执行执行工作

　　组员

　　职责

　　做好本部门的工作，协助副组长开展工作

　　建设学习啦在线学习网建设框架：主要内容

学习啦在线学习网 　　在学习啦在线学习网建设的方法上，有两种倾向：一是自然主义倾向。另一种是主观主义倾向。认为学习啦在线学习网、企业理念就是人为的设计。前者导致学习啦在线学习网建设中的“无作为”现象，一切凭其自然发展，缺乏明确的理念指导;后者导致学习啦在线学习网建设中的“突击”现象。企业可以一夜之间设计出很响亮的理念、口号，也可以印刷出很漂亮的学习啦在线学习网手册。这两种方法有一个共同的结果：员工心理上，学习啦在线学习网、理念都是空白。我个人的意思应该是两者的有机结合，突击是解决不了的问题的，文化需要时间的积淀，但通过人为的主动提炼、设计和引导，能够使自然形成的文化理念明晰化，使员工对学习啦在线学习网、理念的理解深刻化，认同彻底化。

学习啦在线学习网 　　(一)、提炼或强化以企业精神为灵魂的价值观念体系。企业精神是企业实现自己价值体系和社会责任而从事生产经营中所形成的人格化的团队意识，是企业的精神支柱和动力，是企业灵魂所在。在学习啦在线学习网精神提炼中必须应当注意：

学习啦在线学习网 　　a、行业市场发展的国际化趋势;

　　b、创新性;

　　c、体现企业发展历史及对未来的追求;

　　d、体现企业在发展中所形成的共同意识及区别于其他企业的个性。 企业价值观是对企业生产经营行为、生产的产品、提供的服务、社会信誉和资信的评价标准，是企业追求的最大目标和据此判断事物的标准，是学习啦在线学习网的核心。

学习啦在线学习网 　　公司在提炼共同价值时应当注意：

　　a、简捷性;

　　b、协调统一性;

　　c、系统性;

　　d、尊重人才;

学习啦在线学习网 　　e、注重回报社会;

　　f、不断求实论证以便得到更广泛认同。

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