学习啦在线学习网的建设思路和基本原则

学习啦在线学习网的建设思路和基本原则

　　学习啦在线学习网是一个企业的灵魂，它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起。下面跟着学习啦小编一起来探讨学习啦在线学习网的建设思路和基本原则。

　　学习啦在线学习网的建设思路

学习啦在线学习网 　　全面贯彻科学发展观和以人为本的管理思想，以提升本单位管理水平和员工队伍素质为出发点，树立与本单位发展相适应的核心价值观;着力打造创新力强、凝聚力强、竞争力强、事业心强的团队。构建具有本单位特色的学习啦在线学习网体系。努力建设具有科学发展理念、优秀学习啦在线学习网、强烈社会责任感的员工队伍，使学习啦在线学习网成为本单位持续健康发展的重要精神支柱和动力。

　　学习啦在线学习网建设的基本原则

　　第一、坚持服从和服务于本单位的发展战略的原则。学习啦在线学习网建设必须紧紧围绕本单位的战略部署和工作实践来进行，从战略目标、发展方针、管理模式、队伍状况等实际情况出发，为促进本单位持续、协调、快速发展服务。

　　第二、坚持以人为本的原则。坚持学习啦在线学习网建设的正确方向，把建设高素质的员工队伍、激活员工潜能、激励和凝聚员工为共同目标奋斗作为中心任务。

　　第三，重在领导的原则。要树立“领导者首位”思想，领导干部要率先垂范。领导干部是学习啦在线学习网的倡导者和推行者，不仅个人的理想要领先于他人，更重要的是要把领先的理念转化为企业的理念。各级干部在学习啦在线学习网建设中要带头思考、带头实践，为员工作出表率。

学习啦在线学习网 　　第四、坚持循序渐进、创新发展的原则。从本单位长远发展的高度统筹规划学习啦在线学习网建设，按步骤、有重点地不断推进;坚持创新发展、与时俱进，在发展实践中不断赋予学习啦在线学习网新的内涵。

　　第五、坚持尊重群众、全员参与的原则。

学习啦在线学习网 　　员工是学习啦在线学习网建设的主体，是学习啦在线学习网建设的重要参与者和实践者。要积极挖掘全体员工的聪明才智，在企业精神、企业愿景和管理理念体系的构建上，要充分听取他们的意见和建议，充分发挥全体员工的积极性和创造力，使企业的目标、信念等深深扎根于员工的心中，形成共识。

　　学习啦在线学习网的推行

学习啦在线学习网 　　一、齐抓共管、领导重视是学习啦在线学习网建设的关键

　　学习啦在线学习网建设是关系企业生存发展的长远性、综合性的工作。学习啦在线学习网能够确立核心价值、信念、行为和感知，这些都是建立，实施成功学习啦在线学习网的基本作用。

　　二、凝聚人心、以人为本是学习啦在线学习网建设的核心

　　文化是一种资源，是一种人为创造的资源，是一种可以转换发挥巨大威力的资源。人是生产力各个要素中最为活跃的要素，在企业发展过程中起着决定性作用。

　　三、典型引路、充分发挥先进典型的示范作用

学习啦在线学习网 　　一个好的学习啦在线学习网，对内，它可使企业减少扯皮，工作更加协调一致，使产品的必要劳动时间大大降低，人的精神面貌大大改观，每个人都以积极的心态去追求、去奋斗，使每个人都工作在一个非常和谐的氛围之中。树立先进典型是建设和宣传学习啦在线学习网的重要内容和方法。

　　四、打造优势、塑造独具特色的建设模式

　　优秀的学习啦在线学习网是共性和个性的统一。在学习啦在线学习网建设中，既要积极引进国外先进理念和国内其他行业的成功经验，更应结合实际，设计和塑造自己的学习啦在线学习网建设模式，突出企业的个性。

　　五、建立培训机制、做好骨干队伍的学习啦在线学习网培训工作

　　建设学习啦在线学习网，需要一支起带头作用的骨干队伍，通过他们带动全体员工投入到学习啦在线学习网建设中去。领导干部和基层管理干部，都要成为学习啦在线学习网的带头者。