学习啦>创业指南>企业管理>学习啦在线学习网>

韵达的学习啦在线学习网

时间: 玉叶948 分享

  大家熟知的快递公司除了顺丰,申通,中通,还有韵达。韵达的学习啦在线学习网支撑着韵达的发展。下面跟着学习啦小编一起来看看韵达的学习啦在线学习网。

  韵达的学习啦在线学习网:愿景

  通过准确、快捷的服务,传爱心、送温暖,成为受人尊敬、值得信赖的一流快递公司。【使命】 韵达,让我们更便利!【核心价值观】 企业利益第一,求实进取,以人为本!【道德观】 ①清清白白做人

  ②光明正大干事

  ③勤勤恳恳劳动

  ④理直气壮挣钱

  韵达的学习啦在线学习网:用人观

  韵达人应具备的综合素质

  ①光说不练--假把式

  ②光练不说--傻把式

  ③能说会练--真把式

学习啦在线学习网   韵达需要三个层次的人

  ①普通员工:能独立做好一摊事情的人,要有责任心

  ②一般干部:能带领一班人做好事情的人,要有上进心

  ③高级干部:德才兼备德为重。能审时度势,具备一眼看到底能力,定战略的人,有事业心

  韵达衡量人才的标准

  ①不惟学历重能力

学习啦在线学习网   ②不惟资历重业绩

  ③重贡献

  韵达的用人之道

  ①适才适岗

学习啦在线学习网   ②给您没有天花板的舞台

学习啦在线学习网   ③在赛马中识别好马

  ④为每个人提供机会,每个人都有相当的舞台,每个人都有成长的机会

  人才成长机制

  ①做鞋垫:做高档西服从鞋垫做起

  ②撒土夯实:撒土夯实再撒土,再夯实

学习啦在线学习网   ③致力于帮助员工最大地发挥潜能,并肯定其成就。

  亲情与执行

  ①亲情:

学习啦在线学习网   对人:平等、信任、亲情、欣赏

学习啦在线学习网   对事:认真、严格、主动、高效

  ②执行:做事三原则:

  A、有制度的,坚决照制度办

  B、制度不合适的,也要照制度办,同时有责任提出修改建议

学习啦在线学习网   C、没有制度的,参照韵达文化办,同时建设制度【天条】 ①不利用工作之便谋取私利

  ②不收受红包

  ③不从事第二职业

  ④工薪保密

  韵达的学习啦在线学习网:方法论

  目的性极强

  分阶段实现目标

  复盘

  韵达的学习啦在线学习网:管理三要素

  建班子

  定战略

  带队伍

  韵达的学习啦在线学习网:斯巴达克方阵

  令旗一竖,三军奋勇争先,令旗一放,三军撤退阵脚不乱。

  我们要竖起一面大旗,在旗帜上明确地写着我们要干什么、我们打算怎么干。

  愿意跟我们一起干的,就请站到旗下来,不愿意和我们一起干的,就请你站得远一点。

2242859