学习啦在线学习网建设方案​范本
学习啦在线学习网建设方案​范本
学习啦在线学习网 学习啦在线学习网活动方案可以增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情，那么企业该怎么做呢?下面学习啦小编为你整理了几篇学习啦在线学习网建设方案，欢迎阅读。
学习啦在线学习网建设方案范本一
一、背景
学习啦在线学习网是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
二、方案宗旨：
学习啦在线学习网 提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。
学习啦在线学习网 丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。
三、参与对象
公司全体员工。
学习啦在线学习网 四、 组织和实施部门
公司人事行政部和各部门总监。
五、时间
除日常固定的学习啦在线学习网宣传外，将每年9月定为学习啦在线学习网重点宣传月。
六、本公司学习啦在线学习网的内容
学习啦在线学习网 企业战略愿景： 打造国际化、财经互联网第一平台。
企业精神：激情、创新、致远、责任。
核心价值观：共享财富成长。
学习啦在线学习网 经营理念：以人为本
七、学习啦在线学习网的系统建设方案：
编制《企业行为规范手册》体现，内容包括：
学习啦在线学习网 a) 员工日常行为规范;
学习啦在线学习网 b) 服务行为规范(包括内部和外部的服务要求);
c) 企业公关策划与规范;
编制视觉系统(VI)企业识别系统手册，内容包括：
a) 环境文化：文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化上墙工程”、“文化视觉化工程”，目的是让文化看得见摸得着，让文化和战略鲜活地深入人心。可以在办公室的墙上、会议室等醒目的地方张贴公司的logo、体现学习啦在线学习网的UI设计、企业的精神和核心价值观。
学习啦在线学习网 b) 企业LOGO：如企业名称标准字、标准色、LOGO设计、企业造型、象征图案等象征意义的阐述在全公司进行宣传;
c) 在对外交往中,拥有统一的公司形象的包装展示：比如统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信纸、工作证、请柬、介绍信、资料袋等;
d) 对外交流活动策划时，需体现公司的文化精神，并在活动中适宜的时候进行讲解(如对外公关活动，营销活动，线下交流活动，招聘活动等)
e) 栏目宣传(设立员工墙)：制作学习啦在线学习网宣传栏，宣传栏分布不同的主题板块(近期发展目标、质量方针、各类通告、优秀人物、员工天地-每次活动时的照片、董事长信箱等);
学习啦在线学习网 建立学习啦在线学习网的理念系统，主要内容包括：
学习啦在线学习网 a) 管理层培训：将学习啦在线学习网的核心内容形成宣传的标语，并首先在管理层内开展培训，建立管理层在学习啦在线学习网建设中的领导和示范作用，要建立学习啦在线学习网建设同企业的经营管理活动相结合的观念。
b) 员工培训：要使员工通过培训和日常潜隐默化的灌输能深刻了解企业的战略愿景、企业精神、企业核心价值观、经验理念，能认同企业价值观和经验理念，并与之共同成长和发展。