简述学习啦在线学习网的作用
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学习啦在线学习网的作用
导向作用
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凝聚作用
学习啦在线学习网 认同感—凝聚人心,增强员工的归属感。
学习啦在线学习网 部门壁垒—协作成本。拆除部门壁垒,降低协作成本,把企业整合为一个统一的协调的整体,要靠学习啦在线学习网。
规范作用
学习啦在线学习网 学习啦在线学习网作为一种心理的约束,可以规范行为,并能代替部分的正规约束。
激励作用
学习啦在线学习网 可以减少物质激励、制度规范监督所必须付出的高昂费用,降低管理成本。
社会影响
学习啦在线学习网 学习啦在线学习网建设有助于企业成为社会的优秀成员,对社会乃至环境都有积极的影响作用。
学习啦在线学习网的介绍
学习啦在线学习网,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
职工文化,也称企业职员文化,是与学习啦在线学习网相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,学习啦在线学习网以企业为本,是一种管理文化。[1]
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