优酷网创业团队

学习啦在线学习网 　　目前，网络创业因得到政府政策支持，成本低廉、市场发展潜力巨大且便于大学生发挥自身优势，学以致用等多方面的优势受到大学生的关注。以下是学习啦小编为大家整理的优酷网创业团队相关内容，希望对读者有所帮助。

　　优酷网创业团队：优酷网管理团队介绍

　　优酷创始人、CEO，全面负责优酷的战略规划及运营管理。2005年11月，古永锵创办合一网络，启动300万美元搜索基金;2006年6月21日，优酷公测上线，古永锵担任CEO，为优酷发展成为中国最领先的视频媒体、最具影响力的品牌和最具潜力的未来之星作出了重大的贡献。1989年，从美国加州大学伯克利(Berkeley)分校本科毕业学习啦在线学习网，并进入国际知名管理咨询公司贝恩(Bain)公司，从事管理咨询。1992年，考入斯坦福(Stanford)大学，获MBA学位。1994年从硅谷回到北京，就职于风险投资公司富国集团，担任副总裁，从事媒体，娱乐及工业方面的创投项目。1999年3月加盟搜狐公司，正式进入互联网领域。在搜狐期间，先后担任搜狐首席财务官兼高级副总裁、首席运营官、总裁兼首席运营官，在公司业务运营及发展、产品及技术、公司融资上市、大型项目合作中均担任关键角色。

　　毕业于上海海事大学，获经济学士学位，后于哈佛商学院进修。2006年加入优酷，担任CFO兼高级副总裁，是优酷早期创业团队一员。刘德乐在公司财务运营及公司管理方面具有丰富的经验，为将优酷打造成中国互联网视频领域最具影响力品牌、最具盈利价值能力的实体做出重要贡献。1993年就职于美国工商五金(中国)有限公司(Cometals Inc.);1995年加入风险投资公司富国集团 (Richina Group)，担任投资经理，从事工业及娱乐方面的创投项目;1997年加入鲍尔太平有限公司(Power Pacific Corporation Limited)，担任副总裁，负责私募股权投资和QFII(合格境外机构投资者)中国资本市场投资业务。刘德乐具有丰富的财务管理知识与经验，其先后曾担任信源张江投资公司(CITIC-Power Limited)董事、庞巴迪鲍尔四方铁路运输设备有限公司董事 (BSP Transportation Limited)、美国葆婴有限公司董事 (BabyCare Ltd.)、Adaltis亚洲有限公司董事和中星微电子有限公司(Vimicro Inc.)候补董事。

学习啦在线学习网 　　2006年7月加入优酷，担任CTO。姚键早年毕业于西南交通大学计算机科学与工程系，1996年从事互联网运维与开发工作。

　　2000年，姚键加入ChinaRen.com，开发了一系列令人耳目一新的互联网新应用，包括著名的“校友录”;同年9月，带领技术顾问小组完成搜狐网站自建立以来第一次彻底的内网改造，人称“技术四剑客”。姚键先后在多家公司担任技术管理职位，包括康柏电脑、中国最大的网络教育服务平台新东方在线、国内第一家信用卡门户网站我爱卡网站等。姚键加入优酷后，带领技术团队自建CDN网络，实现从零流量到现在每日2亿视频播放的突破，同时在产品设计、WEB开发、底层研发、广告系统、无线业务、运营维护等各个方面带领优酷技术团队发力，打造并不断巩固业界口碑极佳的“快、全、清”优酷三字诀。

　　西南大学计算机科学系毕业。2007年加入优酷任总裁助理、运营副总裁，2009年升任优酷高级运营副总裁，是优酷销售、市场、出品、产业内容等业务的核心负责人。魏明始终积极推进优酷商业模式的发展与创新，为不断完善公司商业架构、视频营销服务体系及打造高水准市场品牌做出杰出贡献。1998年加入中科软件集团，任系统集成部项目经理。2000年加入搜狐公司，负责搜狐地方站开发和运营，由此正式进军互联网;2002年任搜狐公司销售经理，负责多个重点广告客户的开发和维护;2004年任搜狐总裁特别助理，协助总裁办各商务项目协调拓展;2005年任搜狐焦点房地产网高级销售总监，积累了丰富的互联网运营、营销及推广经验。

　　毕业于南京政治学院经济管理专业。2006年加入优酷，担任优酷副总裁、总编辑，负责优酷整体内容运营及媒体、版权合作工作。2010年主持推出的内容“主题季”运营模式，有效推动多方资源整合，提升视频影响力。作为中国最早的互联网产业从业者，朱向阳在内容、运营、版权管理等互联网领域具有丰富的经验。曾在安徽芜湖人民广播电台、经济广播电台任职。1997年正式进入互联网领域，进入搜狐公司，创建搜狐音乐、娱乐频道;2001年起任中广网(CATV.NET) 内容运营总监，负责互联网视频内容的组织，版权合作和运营;2004年加入北京飞行网音乐软件开发有限公司担任内容总监，负责音乐版权合作，客户端内容组织和运营。

　　优酷网创业团队：优酷古永锵和他的团队奔腾而澎湃的创业经历

　　“欧阳子方夜读书，闻有声自西南来者，悚然而听之，曰："异哉!"初淅沥以萧飒，忽奔腾而澎湃;如波涛夜惊，风雨骤至。其触于物也，鏦鏦铮铮，金铁皆鸣;又如赴敌之兵衔枚疾走，不闻号令，但闻人马之行声。”

　　这是欧阳修的《秋声赋》，自《醉翁亭记》后又一名篇。大意是说，欧阳修正在读书时，突然传来一阵声音，让欧阳修不禁倾声去听，秋天的魅力由此展开。

　　古永锵喜欢读古诗词，对这一篇尤其情有独钟。学生时代读到这一篇时，还不能领悟其中一句“感慨系之”为何意，到现在他则想，“与一起经历过的人、关注支持我的人一起重历，我将如愿。”就如开篇所言：这声音初听时像淅淅沥沥的雨声夹杂着萧萧飒飒的风声，忽然变得汹涌澎湃。但光听并不解其意，除非亲身体会。一切有如创业。

　　2005年9月，古永锵在杭州西湖，用写在两三张纸上的11条构想打动了约谈他的投资人，随即300万美元的天使投资到位。其实古永锵那会儿还没有想到最终自己做的是优酷网，只是明确自己要干的事情的原则。

学习啦在线学习网 　　随后，古永锵搭建创业团队，他给自己定下的原则是，“我找的合作伙伴，都是赌过千万级的，不会找一些赌一两百万的人”。意指建立起来的创业团队，都是在各行各业经历过大事的人，愿意为催生互联网一个全新的领域而倾注和付出。

　　这和他过去的履历有关。一方面，古永锵认为自己是爱好驱动者，“在创业的过程中很多人创业有不同理由，要么是为钱，要么是权，要么是名。我是为爱好来的。”另一方面，他也认为自己是一个敢下大赌注的人。

　　“但是我不是豪赌，我是分析过得赌，有专业的眼光看到常人看不到的机遇和风险，这时赌的越大，赢的比例越大，就越不是风险。创业的眼光其实也是需要赌的游戏和心态磨练的，最初创业没有什么经验的时候，赢的比率可能只有50%，但当成功做了两三个后，到后面赢的比率就会一再提高，于是你赌的越大，博的越大，其实越不是风险。”

学习啦在线学习网 　　第一个追随过来的是CFO刘德乐。他与古永锵是多年好友，两人相识超过16年。1995年至1997年期间，也是在富国集团做投资经理。古永锵离开富国后直接加入搜狐，刘德乐则在投资圈内继续打滚。听到古永锵要创业，就毫不犹豫加入进来，主要负责找钱。早期没人时，也要分管市场、公关等工作。

学习啦在线学习网 　　今天的优酷总编辑朱向阳，也是在同一时间加入的。履历显示，朱向阳曾在安徽芜湖人民广播电台、经济广播电台任职。1997年进入搜狐公司，创建搜狐音乐、娱乐频道;2001年起任中广网(CATV.NET) 内容运营总监，负责互联网视频内容的组织，版权合作和运营;2004年加入北京飞行网音乐软件开发有限公司担任内容总监，负责音乐版权合作，客户端内容组织和运营。但后面两家并没有成功。

　　朱向阳几乎跟踪探索过宽带的各个模式，也一直在跟踪老领导古永锵的去向。在搜狐做编辑时，两人聊天不多，离开搜狐后反倒经常会找古永锵聊宽带内容，两人的一个感觉是，大方向的把握并不难，难的是如何把握住最佳的时间点。

学习啦在线学习网 　　朱向阳那时也非常想创业，也提出请古永锵帮他找一个合作伙伴创办一家企业的设想，不过在聊天中，这个想法受到了太多挑战而最终放弃，却因此加入了古永锵的“合一网络”创业团队。

　　2005年11月21日，古永锵召集媒体，正式发布了“合一网络”的公司名字，其实那个时候根本不知道合一到底要做什么，只是模糊地有自己的方向。到06年3月，在点播直播这两大模式间对比考察N久之后，决定选择走点播之路，并开始搭建优酷的网站雏形，当时的产品经理正是朱向阳。技术主力是李卓桓，网名紫霞。2006年6月，优酷网开始全国公测，这下媒体们才知道，哦，原来古永锵是要做一个中国的YouTube啊。

　　很快，另一员大将加入了进来，就是现在的优酷CTO姚键，他于06年7月正式加盟，李卓桓做技术前端，姚键搭系统做后端。(后来，李卓桓还协助战略合作部门到全国各地去拿影视版权。此后离开，去创办了叽歪这样一家微博网站。这又是另外一段故事。)

　　姚键1996年就加入了互联网，也是老兵一个。早年是ChinaRen的大将，参与研发了一系列令人耳目一新的互联网新应用，包括著名的“校友录”，搜狐并购ChinaRen之后，姚键随之加入了搜狐体系，负责底层架构和运营维护。他和李卓桓两人都是搜狐的“技术四剑客”之一。

　　至此，搜狐的“技术四剑客”中的三人都加盟了优酷，另一人是阙宏宇，现任优酷技术副总裁。而剩下没有过来的那人，则是搜狗的王晓川。

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　　这个决定最终被证明是正确的。到2007年下半年，优酷开始崛起，全年流量最后翻了25倍。这个数字一度让管理层和投资人都非常惊讶。此后，优酷的市场第一位置就再也没有旁落过。姚键由此得意地将优酷的技术总结为“快、全、清”三字诀。

　　这时的优酷也还有钱。2006年11月份，优酷就引进了第二笔风险投资1200万美金。不过，当2007年流量翻了25倍的时候，管理层也开始动了心思，开始想着如何能引入广告客户开始有收入?于是，现在的高级运营副总裁魏明，就进入了大家的视野。

　　和朱向阳、姚键一样，魏明也是有着搜狐的经历。但又略不一样的是，他是直接从搜狐跳槽而来，其他人则都是离开了搜狐，加盟了别的企业工作了一段时间后再加盟的优酷。此前古永锵还在搜狐担任总裁时，魏明也担任过他的特别助理。更早之前，魏明还是搜狐华北的“TOP Sales”。

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　　先于魏明之前，董亚卫——这个曾经的搜狐华东“TOP Sales”，于2006年加入优酷，先后担任业务拓展总监、华东总经理、副总裁及销售副总裁，负责公司营销业务。董亚卫有10几年的互联网从业经验，在互联网营销尤其是视频营销方面具有丰富经验。在其经营之下，华东业务扶摇直上。在优酷，董亚卫完成了从销售精英到销售高管的职业生涯飞跃。

学习啦在线学习网 　　被吸引来的大将中，还有陈英，优酷市场副总裁。也是搜狐系高管之一，互联网领域第一代市场总监，早年统领搜狐市场部的她练就一副沉着务实、快速反应的作风，自2007年6月加盟优酷以来，优酷的一系列市场宣传和推广手法由此变得多元，优酷的品牌获得有效提升。

学习啦在线学习网 　　还有负责战略合作的朱辉龙。曾还是长城宽带北京总经理的他出身于电视台，一次和古永锵吃饭，发现这人的理念和自己很多地方相合。古永锵创办优酷后，需要和各大电视台谈合作，那时还是小网站的优酷并不会被多少人待见，有大量的电视台的人脉资源的朱辉龙很快就发挥了巨大作用。

　　优酷对待员工也很好。在美国待了10年的古永锵，一直强调优酷中的这个“优”字能让所有加盟的员工感知感受到。“就好像是一个条件好的家庭，但是用一个比较节约的方式去管它。”

　　2006年2月，刚过了春节，优酷就搬进了位于东直门的天恒大厦。此后又搬到了现在的办公地点、中关村最高的中钢大厦。一直在办公环境、员工福利、员工激励机制、上下级管理机制等下了很大功夫，良好的公司氛围直到今天都被参观者夸赞。

　　“加盟的员工甚至一些骨干人员都是奔着职业理想和创业梦想来的，我们在当时既没有穷到不发工资，也没有高薪挖人，而是与行情比，工资打八折，梦想无极限。敢于梦想的人才会接招。总结来讲就是：有条件，省着花，打八折，拿期权。”古永锵说。

学习啦在线学习网 　　于是，上市前夕有员工忍不住在微博上向朋友发牢骚说：公司工资低、压力大，但是真奇怪，大家还是很开心，蛮有自豪感的。