保洁公司经营的管理制度是怎样的(2)

保洁公司经营的管理制度是怎样的

　　篇三:xx公司保洁员管理制度

　　为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定:

学习啦在线学习网 　　一、工作职责、工作守则及工作时间:

　　1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

学习啦在线学习网 　　2、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

　　3、保洁员每天工作时间为:

　　上午8:00―11:30

学习啦在线学习网 　　下午13:30-18:30

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学习啦在线学习网 　　二、工作制度及标准细则:

学习啦在线学习网 　　1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。

学习啦在线学习网 　　2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。3、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。

　　4、爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。

学习啦在线学习网 　　5、按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)。

　　其中办公室卫生包括:办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。

　　前台卫生包括:前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。

学习啦在线学习网 　　走廊卫生包括:挂画、公司牌匾等。

　　卫生间包括:洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。

学习啦在线学习网 　　督办人员:不定期查访。

　　三、公司保洁员工资发放:每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户

　　篇四:保洁公司及保洁员管理规章制度

　　一、当值领班应提前10分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作。

　　二、认真填写交接班登记，填写内容:

学习啦在线学习网 　　1、员工到岗情况:应到人数、实到人数、缺勤原因

　　临时交办的其他任务。

　　保洁领班岗位职责

　　一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

　　二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

学习啦在线学习网 　　三、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。

学习啦在线学习网 　　四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

学习啦在线学习网 　　五、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。

学习啦在线学习网 　　六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。

学习啦在线学习网 　　七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

　　八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

　　九、协助处理涉内外纠纷、投诉。

　　十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

　　十一、完成领导交办的其他任务。

　　保洁主管职责

　　一、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。

　　二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。

　　三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。

　　四、负责编制人员的计划安排。

　　五、负责制定消杀服务实施方案。

学习啦在线学习网 　　六、负责核实工具用品的申购计划。

　　七、定期巡查园区，检查保洁和绿化任务完成的情况。

学习啦在线学习网 　　八、对一些专用设备进行使用指导。

学习啦在线学习网 　　九、负责处理涉内外纠纷、投诉。

　　十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。

学习啦在线学习网 　　十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。

　　十二、完成领导交办的其他任务。