学习啦 > 创业指南 > 企业管理 > 人力资源管理 > 2023全国各省人力资源管理师报名时间及入口

2023全国各省人力资源管理师报名时间及入口

时间: 泽慧0 分享

学习啦在线学习网2023全国各省人力资源管理师报名时间及入口汇总

人力资源管理师证书是国家统一考试的,人力资源管理师分四个级别,每个级别的名称不同,从低至高。以下是关于2023全国各省人力资源管理师报名时间及入口汇总的相关内容,供大家参考!

2023全国各省人力资源管理师报名时间及入口

2023全国各省人力资源管理师报名时间及入口

2023年全国人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总

地区

人力资源管理师报名时间

学习啦在线学习网人力资源管理师报名入口

北京

截止时间:3月5日;4月17日;6月5日;8月13日;10月15日

授权机构组织

上海

学习啦在线学习网4月:2月13日-3月10日;8月:三四级6月26日-7月14日;11月:8月28日-9月15日

上海技师协会

天津

4月5日截止

授权机构组织

广东

学习啦在线学习网三四级:1月9日-2月16日;一二三四级:3月15日-5月18日

广东劳动学会

浙江

3月21日-9月15日

浙江省人力资源服务协会(微信公众号)

福建

3月1日-5月6日5月6日上午12:00截止

福建省职业技能鉴定指导中心

学习啦在线学习网福建省人才开发中心中国海峡人才网

山东

暂未发布

学习啦在线学习网山东省技能人才评价工作网

湖北

三四级:1月1日-1月17日;1月31日-2月20日;3月1日-3月20日;3月1日-3月27日

湖北华龙职业培训学校

河北

暂未发布

学习啦在线学习网河北人力资源与社会保障厅

山西

3月15日截止

山西职业技能鉴定中心(微信)

安徽

暂未发布

学习啦在线学习网安徽职业技能鉴定中心(微信)

江苏

学习啦在线学习网3月6日8:30-4月14日16:30

学习啦在线学习网江苏省人力资源服务行业协会(微信)

辽宁

暂未发布

辽宁职业资格工作网

江西

暂未发布

江西省人力资源和社会保障厅官网-“技能人才评价”专栏

吉林

学习啦在线学习网2月27日截止;3月24日截止;4月26日

学习啦在线学习网吉林省技能人才评价协会

黑龙江

暂未发布

黑龙江省人民政府

东北农业大学

宁夏

暂未发布

宁夏职业技术学院

重庆

暂未发布

重庆市职业技能公共实训中心

四川

截止日:四级:2月6日;三四级:3月6日;一二四级:4月3日;三四级:5月8日;四级:5月29日

四川人才培育评价服务中心(微信)

河南

暂未发布

学习啦在线学习网河南专项职业技能鉴定中心

云南

暂未发布

云南职业技能鉴定中

学习啦在线学习网心云南职业技能学习(微信)

陕西

学习啦在线学习网西安:2022年12月1日至2023年2月28日;3月1日至5月31日;6月1日至2023年8月31日;9月1日至2023年11月30日

陕西勤敏德教育科技有限公司(微信)

贵州

暂未公布

贵州技能人才评价工作网

海南

3月20日-4月20日

海南低碳经济政策与产业技术研究院

甘肃

学习啦在线学习网截止日:2月10日;3月10日;4月7日;5月12日;6月9日,7月7日,8月4日,9月8日,10月13日;11月10日,12月8日

学习啦在线学习网甘肃省技能人才评价工作网

新疆

暂未发布

新疆职业技能等级认证工作网新疆金诚职业技能培训学校

广西

暂未发布

学习啦在线学习网广西人力资源管理发展研究会(微信)

青海

3月1日开始

青海技能人才评价工作网

西藏

暂未发布

学习啦在线学习网西藏自治区人事考试中心(微博)

湖南

暂未发布

学习啦在线学习网湖南岗位职业技能鉴定中心

内蒙古

暂未发布

内蒙古职业技能等级认定中心(微信)

持续更新中,敬请关注!

人力资源管理师报名材料要求

1.一寸白底数码彩照4张;同底版20KB电子版照片(以 身份证号命名);

2.身份证正反面扫描件;

3.填写《__省职业技能等级认定个人申报表》并加盖单位公章一式两份;

4.学历证明扫描件;

5.有人力资源管理师本职业或相关职业资格证书复印件;

6.加盖单位公章的工作证明。

人力资源管理师证书四个等级

人力资源管理员:这项工作的主要特点是在他人的指导下从事人力资源管理和行政事务。负责人力资源相关数据的收集、分析、整理和信息传递;记账;承办相关业务手续。职能范围仅限于人力资源。

学习啦在线学习网人力资源管理助理:助理人力资源业务经理。主要特点是起草本专业相关文件,落实相关制度,在制定相关人力资源管理策略过程中计算相关数据,独立完成日常岗位管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务派遣等,社会保险和其他程序。

学习啦在线学习网人力资源师:处理复杂或部分非常规人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件和制度,对人力资源管理领域存在的问题提出建设性意见,评价工作成果,听取内外部人员的意见,协调相关人员解决问题。

高级人力资源师:组织制定和实施企业人力资源管理战略规划和重大事件战略解决方案,解决人力资源管理决策过程中的重大难题或对相关问题提出相关建设性解决方案,建立良好的合作关系与相关单位沟通。

人力资源管理师的优势

学习啦在线学习网通过考试获得人力资源管理师证书后,可以以考代评、获得相应级别的职称,享受国家规定的相应职称待遇。

学习啦在线学习网持证者的证书级别越高,所获的对应职称也越高,目前人力资源管理师证书按规定分为三个级别,即:助理人力资源管理师、人力资源管理师,以及高级经济师。

考试实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准,在全国的地级城市都设置有考点。通过考试后,由国家人社部统一颁发合格证书,证书受广大企事业单位的认可,在全国各地通用。

学习啦在线学习网取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特别是在国企以及事业单位,职位薪资的上调是更加有保障的。

人力资源管理师证书值得考吗

人力资源管理师证书是国家统一考试的,分为四个级别,是国家认可的,是值得考的。

人力资源管理师从事行业更具体一些,主要针对企业,更多的可以理解为一种准入门槛,及承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。在企业内主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

学习啦在线学习网拥有人力资源管理师证书,可以在企业事业单位从事主管以上级别的人力资源工作,属于公司重要管理人员,受人尊敬,平均薪资8000起。

另外,一般薪资职位都会上调,拥有人力证书薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位等,另外人力资源管理师证书是管理人员必备的证书。

1836010