学习啦——法律网>劳动法>劳动假期>产假>

2017年东莞市产假期间的工资规定

企业的女职工只要生孩子,都享有休产假的权利,那么产假期间的工资是怎么发放的?以下是学习啦小编为你整理的2017年东莞市产假期间的工资规定相关资料,希望大家喜欢! 产假期间的工资规定 首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 2017年东莞市的男士陪产假怎么规定
    2017年东莞市的男士陪产假怎么规定

    女性在怀孕期间,对于准爸爸们来说,都特别的希望能够呆在妻子身边,以下是学习啦小编为你整理的2017年东莞市的男士陪产假怎么规定相关资料,希望大

  • 2017年东莞市的产假最新规定是什么
    2017年东莞市的产假最新规定是什么

    学习啦在线学习网在近几年,产假规定的时间都在有所增加,不同的少份增加的天数不同,以下是学习啦小编为你整理的2017年东莞市的产假最新规定是什么相关资料,希望大

  • 2017年产假休息期间有没有绩效工资
    2017年产假休息期间有没有绩效工资

    学习啦在线学习网我们的工资包括基本工资和绩效工资,但是女性的产假期间的待遇也是国家保证着的,以下是学习啦小编为你整理的2017年产假休息期间有没有绩效工资相关

  • 2017年国家规定的产假要怎么请
    2017年国家规定的产假要怎么请

    产假是女性正常生理假期,每个孕期的产妇都可以向单位申请产假。以下是学习啦小编为你整理的2017年国家规定的产假要怎么请相关资料,希望大家喜欢

8696