学习啦——法律网>劳动法>劳动假期>产假>

2017年国家妇女产假休息时间规定

时间: 俏霞20 分享

学习啦在线学习网   我国产假的分类有两类,一个是必须享受的产假时间,一个是可以请的产假时间。以下是学习啦小编为你整理的2017年国家妇女产假休息时间规定相关资料,希望大家喜欢!

  国家规定妇女产假时间

  必须享受的休假

  1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

学习啦在线学习网   2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

  3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

学习啦在线学习网   4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

  可以请的假

学习啦在线学习网   1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”

  2.哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

  3.保胎假:医生开证明,按病假待遇。

  4.由于各地的实际情况不同,建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚,以免摆乌龙。

  晚婚晚育产假多少天

  地方条例未修改前晚婚假应照旧实施

学习啦在线学习网   修改后的《人口与计划生育法》删除了“晚婚”字眼,有人认为这意味着晚婚假的取消。对此,国家卫计委法制司司长张春生回应称,目前我国的初婚年龄约为25岁,初育年龄则约为26岁,针对这种新的生育行为的情况,国家也不再专门鼓励晚婚晚育。

  实际上,我国《婚姻法》也涉及“晚婚”,提出“晚婚晚育应予鼓励”。因此,目前《婚姻法》尚未修改,晚婚的福利并不能说是“取消”了。

  值得注意的是,晚婚假天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。因此,晚婚假是否取消,还需看今后各地立法机关是否修订计生条例中的相关规定。

  在地方法未做明确修改之前,均应执行此前的规定,用人单位不应随意改变。

  下文小编为大家整理了关于各个省计划生育条例修订、婚假取消、增加产假、陪产假等情况。

学习啦在线学习网   需要注意的,山西省取消了一个月的晚婚假,规定山西省婚假为30天(ps:并不是小编手抖多打了一个"0")。

  此外,上海市卫计委发布通知,自2017年1月1日起取消晚婚晚育假,在1月1日领取结婚证的或者生育小孩的都不能享受晚婚假或者晚育假。但是2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续,但是尚未休晚婚假的公民,仍可以按照《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的有关规定享受晚婚假待遇。上海市新修订的条例于3月1日实施。

  妇女产假工资的计算

  第一,保胎假,工资按照病假发

学习啦在线学习网   保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

  第二,产前假,工资按八成发

学习啦在线学习网   怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

学习啦在线学习网   第三,产假,领生育津贴

  产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:

学习啦在线学习网   1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就ok,生育津贴下来,归企业。

  2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。

学习啦在线学习网   第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发

学习啦在线学习网   女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。


猜你喜欢:

1.2017年产假休息多少天

2.2017关于产假的最新规定

3.2017年关于产假的新规定

4.2017年产假天数新规定

5.2017年最新产假规定

2017年国家妇女产假休息时间规定

我国产假的分类有两类,一个是必须享受的产假时间,一个是可以请的产假时间。以下是学习啦小编为你整理的2017年国家妇女产假休息时间规定相关资料,希望大家喜欢! 国家规定妇女产假时间 必须享受的休假 1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 2017年关于福州市二胎产假休息时间
    2017年关于福州市二胎产假休息时间

    根据福州市规定,符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日。以下是学习啦小编为你整理的2017年关于福州市二胎产假休息时间

  • 2017年福建省的产假新规定是什么
    2017年福建省的产假新规定是什么

    学习啦在线学习网福建省新修订了人口与计划生育条例后,符合本条例生育子女的夫妻,依法享受产假及产假期间的待遇。以下是学习啦小编为你整理的2017年福建省的产假新

  • 2017年福建省的剖腹产产假可以休多久
    2017年福建省的剖腹产产假可以休多久

    学习啦在线学习网妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照福建省的有关规定是享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿的,以下是学习啦小编为你整理的2017年福建省的剖腹产产假

  • 2017年福建教师产假180天要怎么请
    2017年福建教师产假180天要怎么请

    我们都知道在职女性在怀孕期间是享有国家给女职工生育享受待遇的,那教师的产假是怎么规定的呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年福建教师产假180天

8763