广州加班费应该怎么计算2017年

学习啦在线学习网 　　2017年广州的单位在法律规定范围内安排员工加班的话，就需要支付员工相应的加班费，那加班费是怎么计算的呢?以下是学习啦小编为你整理的广州加班费应该怎么计算2017年相关资料，希望大家喜欢!

　　2017年广州加班费的计算

学习啦在线学习网 　　加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准)，再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里，我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”，即：用人单位安排劳动者延长工作时间，以及休息日、法定休假日安排劳动者工作，应分别按照工资的150%、200%和300%支付加班工资，而没有每单位工资标准(即日工资标准或小时工资标准)的规定。这也是有些用人单位随意克扣，少发劳动者加班费的根源所在。所以，我国还应出台相关规定，明确加班费的计算标准，以免用人单位钻法律不尽完善的空子，而侵害劳动者的合法权益。

学习啦在线学习网 　　加班费(加班工资)的计算公式如下：

　　1、延长时间的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间

　　2、休息日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间

学习啦在线学习网 　　3、法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。

　　2017年加班费应以什么为基数计算

学习啦在线学习网 　　加班费的计算基数按照以下顺序，共有三种确定方式：

学习啦在线学习网 　　1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

学习啦在线学习网 　　2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

　　3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

学习啦在线学习网 　　另外，加班加点的日工资计算：按上述原则确定的计算基数，除以每月计薪天数21.75天;小时工资的计算：日工资除以8小时。

　　2017年经常加班有什么坏处

　　脾气暴躁：

　　经常加班对人体体能消耗很大，如果加班很忙就容易忽视喝水，再加上办公室内空气干燥，就容易导致上火，往往也容易引起脾气暴躁。

　　抵抗力低下：经常加班消耗体能还容易导致人的抵抗力下降，让人容易感冒的，特别是秋冬季节，熬夜容易着凉，对人体伤害是更大的，经常加班的人，往往发现自己抵抗力大不如从前。

　　疲惫：经常加班人的体力及精神都会疲惫不堪，会让人感觉比较浮肿，整个人会没有精神，容易出现气血不和的情况。

学习啦在线学习网 　　肠胃负担：经常加班的人因为熬夜会肠胃饱受饥饿困扰，尤其有些赶时间的人会暴饮暴食，对肠胃带来很大的负担。因为加班甚至熬夜肠胃得不到充足的休息，使得肠胃超负荷运行，容易导致肠胃不适的出现。

学习啦在线学习网 　　乏运动：经常加班的人，下班回家后干到全身疲惫不堪，总是像是进门就睡，尽可能的满足睡眠需求，根本没有时间锻炼身体，缺乏运动，身体得不到锻炼。

　　睡眠不足：经常加班的人，容易睡眠不足，熬夜一天一般要花四五天才补得回来，但是不要第二天睡一整天，那样反而没有精神的，比较好的就是中午睡个午觉。

猜你喜欢：

1.2017加班费标准

2.2017劳动法对加班费的规定

3.2017年劳动法加班规定

4.2017劳动法工资加班多少钱一小时

5.2017新劳动法加班费规定