学习啦——法律网>劳动法>劳动假期>年假>

2017年职工带薪休年假条例是什么

时间: 俏霞20 分享

  职工新进用人单位且符合享受当年带薪年休假条件的,也是可以申请年假的。以下是学习啦小编为你整理的2017年职工带薪休年假条例是什么相关资料,希望大家喜欢!

  职工带薪休年假条例

学习啦在线学习网   第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。

  第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

学习啦在线学习网   第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

学习啦在线学习网   国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

学习啦在线学习网   第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

学习啦在线学习网   (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

学习啦在线学习网   (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

学习啦在线学习网   第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

学习啦在线学习网   年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。

  工会组织依法维护职工的年休假权利。

  第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

  第八条 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

  第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权,分别制定本条例的实施办法。

  第十条 本条例自2008年1月1日起施行。

  职工带薪休年假的工作年限

  职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。

  职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩

  职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。

  职工不应当享受带薪年假的情形

  1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

学习啦在线学习网   2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

学习啦在线学习网   4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

学习啦在线学习网   5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  职工休年假的好去处

  三亚蜈支洲岛

学习啦在线学习网   晒太阳,吃海鲜,与椰林树影为伴,在碧海蓝天下尽情放松,来这儿寻找梦想中的度假天堂。

  蜈支洲岛古称"古崎洲",面积1.48平方千米,呈不规则的蝴蝶状,东西长1400米,南北宽1100米。距三亚市区30千米,是海南岛周围为数不多的有淡水资源和丰富植被的小岛。有2000多种植物,种类繁多,并生长着许多珍贵树种,如有被称为植物界中大熊猫的龙血树,并有许多难得一见的植物现象,如“共生”、“寄生”、“绞杀”等。

学习啦在线学习网   2014春节旅游景点推荐 国内旅游景点推荐

学习啦在线学习网   靠近海南东线高速公路,位置优越,交通便利。可乘目前中国最大的气垫船、能载客70人的"水上漂"上岛。蜈支州岛属热带海洋气候,全年温和气爽,四季怡人,是度假、休闲、避寒、冬泳、娱乐的理想去处。岛上有2000多种植物,乔木高大挺拔,灌木茂密葳蕤。该岛东、南部最高峰海拔79.9米,悬崖壁立,其下礁石万状,惊涛击石,浪花如雪。西及北部地势渐平,一弯沙滩,沙质细白。环岛海域水清见底,能见度极高,可达27米。盛产夜光螺、海参、龙虾、马鲛鱼、海胆、鲳鱼及五颜六色的热带鱼。南部水域海底珊瑚礁保护很好,五彩斑斓,形态奇异。这里是海上娱乐特别是潜水观光的首选之地。

  广州珠江

学习啦在线学习网   铺天盖地的粤语、大街小巷的鲜花、美味的粥品靓汤,让现代化的广州,仍保留着市井气息,漫步街头,各色靓仔靓女定会吸引你的眼球。

  珠江是中国南方最大河系,与长江、黄河、淮河、海河、松花江、辽河并称中国七大江河。珠江是中国境内第三长河流,按年流量为中国第二大河流,全长2400公里。珠江包括东江、西江和北江等支流,汇合至广州河段,景色十分秀丽。入夜,华灯璀璨,旅游船搭载游客从人民桥附近西 堤码头出发,向东行驶,经解放大桥、海珠桥、江湾大桥、海印大桥、广州大桥、鹤洞大桥,而后回程。沿途景观有珠海 丹心、东湖春晓、黄埔云樯、鹅潭夜月等“羊城八景”,还有南方大厦、爱群大厦、广州宾馆、华厦大酒店、江湾大酒店 、二沙海珠广场花园、白天鹅宾馆、沙面洋房建筑等。

学习啦在线学习网   今日的广州珠江,是风光迤逦 、仪态万千的景观长廊,夜幕降临,华灯初上,十里长堤下,一碧珠江水,伴着波光灯影,船行江中,两岸风情尽收眼里,晶莹剔透的游船与霓虹闪烁的欧陆建筑构成了一幅流动的画卷。

  厦门鼓浪屿

学习啦在线学习网   厦门适合无主题的城市徒步,路旁群魔乱舞的电线大概是想梳理一座城的乐谱,用一种小资的情怀来邂逅一只猫狗。鼓浪屿位于厦门岛西南隅,与厦门市只隔一条宽600米的鹭江,轮渡5分钟可达。岛上气候宜人四季如春,无车马喧嚣,有鸟语花香,素有“海上花园”之誉。

  小岛完好地保留着许多具有中外各种建筑风格的建筑物,有中国传统的飞檐翘角的庙宇,有小巧玲珑的日本屋舍,也有19世纪欧陆风格的原西方国家的领事馆,有“万国建筑博览会”之誉。鼓浪屿还是音乐人才辈出,钢琴拥有密度居全国之冠,又得美名“钢琴之岛”、“音乐之乡”。

  鼓浪屿原为清静小岛,岛上民风淳朴,所呈现的慢生活和小清新吸引中外游客前往。 鼓浪屿原名圆沙洲、圆洲仔,因海西南有海蚀洞受浪潮冲击,声如擂鼓,明朝雅化为今名。主要观光景点有日光岩、菽庄花园、皓月园、毓园、鼓浪石、鼓浪屿钢琴博物馆、郑成功纪念馆、厦门海底世界和天然海滨浴场、海天堂构等。融历史、人文和自然景观于一体,为国家级风景名胜区,福建“十佳”风景区之首。


猜你喜欢:

1.2017新劳动法年假规定

2.

3.2017法定年假规定

4.2017年职工带薪年休假条例实施细则及解读

5.

6.2017年劳动法年假规定

2017年职工带薪休年假条例是什么

职工新进用人单位且符合享受当年带薪年休假条件的,也是可以申请年假的。以下是学习啦小编为你整理的2017年职工带薪休年假条例是什么相关资料,希望大家喜欢! 职工带薪休年假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 2017年员工年假天数是怎么规定的
    2017年员工年假天数是怎么规定的

    学习啦在线学习网带薪休假的时间是以劳动者在用人单位工作时间的长短为基础计算的,并且劳动者的不良行为是会使自己失去带薪休假权利的。以下是学习啦小编为你整理

  • 2017年员工带薪年假最新规定
    2017年员工带薪年假最新规定

    带薪休假对于广大辛勤的劳动者而言都是弥足珍贵的,那员工的带薪休假是怎么样规定的呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年员工带薪年假最新规定相关

  • 2017年休了产假还能不能再休年假
    2017年休了产假还能不能再休年假

    很多女职工可能都想问,刚休完产假还能休年假吗?年假是我国劳动法规定给职工一年一次的带薪假期。以下是学习啦小编为你整理的2017年休了产假还能不

  • 2017年休年假公司会不会扣全勤
    2017年休年假公司会不会扣全勤

    学习啦在线学习网很多人都怕休年假公司回扣全勤,那会不会呢?首先年假是根据劳动者的工作年限长短从而享受不同天数的带薪休假待遇。以下是学习啦小编为你整理的20

10064