带薪年假规定员工休假几天
学习啦在线学习网 带薪年假国家规定职工可以一年休一次,那一般是有多少天的?以下是学习啦小编为你整理的带薪年假规定员工休假几天相关资料,希望大家喜欢!
带薪年假规定休假几天
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:
学习啦在线学习网 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
学习啦在线学习网 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
学习啦在线学习网 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在1个年度内安排。
带薪年假不能休怎么办
如果用人单位确因工作需要不能安排员工休年休假的,经员工本人同意,可以不安排员工休年休假。但对员工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付员工正常工作期间的工资收入。
根据《深圳市员工工资支付条例》,日工资=月工资收入÷月计薪天数,月工资折算为日工资按照每月平均工作21.75日计算。比如一名员工工作满3年,月工资为5000元,那么他该休的年休假为5天;假如这5天他没有休年休假,单位应该支付他 3448元((5000元÷21.75天)×5天×3倍)未休年休假工资。
学习啦在线学习网 此外,还有一种情况:用人单位安排员工休年休假,但是员工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
相关知识:以下4种例外情况不享受年休假
根据《职工带薪年休假条例》规定,员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
学习啦在线学习网 (二)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
学习啦在线学习网 (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
学习啦在线学习网 (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
学习啦在线学习网 同时,《企业职工带薪年休假实施办法》规定,员工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假;确因工作需要,员工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
带薪年假出游好去处
加勒比海:阿鲁巴
前年去完加勒比海的波多黎各后就一直对这片地方念念不忘,阳光沙滩以及蓝到透底的大海,这里有着丰富的自然资源,由于地处平坦之地,没有河流的石灰岩岛屿,以其环绕岛屿白色沙滩让人着迷,终年受到来自大西洋的风轻抚,常年都是27度的天气,很适合潜水或者出海。
签证:免签证,如果持有有效的英国、美国、加拿大、荷兰和申根签证。
住宿:Holiday Inn Resort Aruba-Beach Resort & Casino
以色列:死海
以色列这个神秘的国度,悠久的历史以及战乱留下来的痕迹都让这个国家充满了吸引力,丰富的自然环境让游客可以在这里有很多事情可以做,除此之外以色列的建筑设计在最近十年表现也非常的出色,吸引了狠多热爱建筑设计的朋友们。
签证:今年开始以色列已经开始给中国十年有效签证了,办理非常方便,并且为了不影响大家去其他国家旅行,入境和出境章都是盖在单独的一张纸上,非常贴心。
学习啦在线学习网 住宿:非常接近死海的Crowne Plaza Jordan
中国台湾:高雄
学习啦在线学习网 可能你去过很多次台湾,不过也许你未曾拜访过高雄,相对于台北,台湾南部的城市会有它另外一种风情在。对我而言高雄不是第一眼美女,但却独有韵味,除了西子湾风景区 、驳二艺术特区、旗津这些景点之外,更重要的是我个人觉得高雄的夜市和排挡比台北更好吃,所以哪怕为了吃也要再去一次啊!
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