2018年过年的假期时间是怎么安排的
春节可以说是中国最重要的节日之一了,大家都开开心心的回家过年，那么过年的假期时间是怎么安排的呢?以下是学习啦小编为你整理的2018年过年的假期时间是怎么安排的相关资料，希望大家喜欢!
过年的假期时间的安排
学习啦在线学习网 2018年元旦是1月1日星期一。
2018年元旦放假安排：12月30日至1日放假调休，共3天。1月2日(星期二)正常上班。
2018年春节是2月16日星期五。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。
2018年春节放假安排：2月15日至21日放假调休，共7天。
2018年清明节是4月5日星期四。
2018年清明放假安排：4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。
学习啦在线学习网 2018年4月29日至5月1日放假，共3天，28日(星期六)上班。
5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日
2018年端午节是6月18日星期一。
学习啦在线学习网 2018年端午放假安排： 2018年6月16日至6月18日放假，共3天;
2018年中秋节放假安排：2018年9月22日至9月24日放假，共3天。
学习啦在线学习网 2018年中秋节是9月24日星期一。
学习啦在线学习网 2018年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日
学习啦在线学习网 9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四)，10月5号(星期五)
过年的假期加班有没有加班费
学习啦在线学习网 春节的法定假日共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。
法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
学习啦在线学习网 休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
过年的假期期间的注意事项
注意力集中：不要在街上长时间接、打电话，需要时请进入路边的超市、商场、商铺等安全的地方;不要在车的靠窗位置接打、玩弄手机;
学习啦在线学习网 出门钱财不要显眼，可放在衣内口袋里，并扣好钮扣和拉链;
避免携带手提电脑外出，请勿携带有明显标记的手提电脑包;
在街上行走，选择路基内侧，并妥善保管好您的手提包，切勿随意地背、跨在肩上;注意骑摩托车抢劫几乎都发生在马路边上或自行车道中间;
学习啦在线学习网 任何时候避免坐“摩的”;骑、坐摩托车时，请勿随意将手提包和袋背在背上、跨在肩上，最好是捂在身前或放进车箱里;
学习啦在线学习网 等公车时，请退到路基内侧掏钱包拿钱买票;
上、下公交车时请不要拥挤在人群里，避免被偷窃;下公交车或出租车时，选择人多的地方，尤其是晚上;
单人乘坐出租车时(尤其在晚上)，记住车牌号，一旦发现异常，马上打电话联系你的家人、朋友或同事。
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