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外企年终奖一般是能拿几薪

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学习啦在线学习网   我们都知道,年终奖是工作一年来的工作业绩奖励,那外企的年终奖是怎么发放的呢?一般是能拿到几薪?以下是学习啦小编为你整理的外企年终奖能拿几薪相关资料,希望大家喜欢!

  外企年终奖能拿几薪

  1、双薪制

学习啦在线学习网   “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。这是一种guaranteedbonus(有保证的奖金),一般外企普遍采用13薪、14薪或更多,只要员工在年底仍然在岗,无论他个人的表现如何,无论公司的业绩如何,全员享受,属于“普惠”,类似于福利性质,表示公司对员工一年来“苦劳”的感谢。这里的发放规则是全员一致的,是公开的,具体数额就与每个人的基本工资水平相关了。

  a:12+1方式

学习啦在线学习网   12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了一年,就可以拿到双薪。但现在这种方法在香港、新加坡地区已经不常用了。

学习啦在线学习网   b:12+2方式

  当员工为公司服务了一整年,公司多发2个月的薪水作为奖励。这是非常灵活的做法,它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。公司营业指标是以最少成本达到最优化效果,获得最大利润打分,客户指标是由客户满意度来打分,个人指标是由个人完成工作的质量和数量打分。一般地,公司营业指标在双薪中占10-20%,集体工作量占30-40%,而个人指标则在双薪中占到40-50%的分量。也就是说,当你个人努力完成工作,发挥集体协作精神,完成公司营业目标时,才能最终获得双薪。这种灵活的做法,已经在国外非常流行。它充分调动员工个人的积极性,发扬团队合作精神,为公司做出贡献。

  2、绩效奖金

学习啦在线学习网   这是一种variablebonus(浮动的奖金)。根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果,所发放的绩效奖金,这时发放比例和数额的差距就体现出来了。通常情况下发放规则是公开的,如某某级别的targetbonus(即个人表现和公司表现均是达到目标时对应的奖金)相当于多少月的基本工资(而且级别越高的人奖金占总收入的比例越高),但对每个人具体的绩效评估结果各个企业的处理方法不一样,有的对全员公开,有的不公开。

  3、红包

  通常是由老板决定的,没有固定的规则,可能取决于员工与老板的亲疏、取决于老板对员工的印象、取决于资历,取决于重大贡献等。通常不公开。民企多见。亚商大多采取的是第二种方式,部分人员还可以得到红包的奖励。

  4、其他

  除了发放现金,一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入年终奖的内容。

  无论企业用哪种方式发放年终奖,有一条原则是共通的,那就是年终奖的发放既要维护企业自身的利益,也要顾及员工的心理期望值,只有把这两者兼顾好了,年终奖才能发放得“公平”,才能起到奖励和激励的作用,为企业第二年的运作埋下良好的伏笔。奖金的发放方案,不应该在将近年终时才考虑,在年初制定公司计划的时候,就应该制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。

  外企年终奖谁能拿

  《劳动法》明确规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。”年终奖属于劳动报酬,也必须遵循同工同酬原则。”

  以下说法都违反《劳动法》中“同工同酬”原则:

学习啦在线学习网   1.考核合格后才能享受年终奖

学习啦在线学习网   2.考核前离开单位的不能拿年终奖

  3.发放时不在册的员工不拿年终奖

学习啦在线学习网   4.未做满一年的员工不能拿年终奖

  5.年中离职的员工不能拿年终奖

  外企年终奖的计算方法

  如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为:

学习啦在线学习网   (一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)

学习啦在线学习网   (二) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

学习啦在线学习网   例:某个人取得全年一次性奖金为24000元。

学习啦在线学习网   1、将全年一次性奖金除以12的商数2000,查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105;

  2、 计算应纳税额,应纳税额=24000×10%-105=2295元。

  附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)

  级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数:

学习啦在线学习网   1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;

学习啦在线学习网   2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;

学习啦在线学习网   3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;

  4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;

学习啦在线学习网   5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;

  6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;

  7、全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。

学习啦在线学习网   注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。


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外企年终奖一般是能拿几薪

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