2017年白领年终奖的大调查_半数白领表示没有年终奖

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　　2017年白领年终奖的大调查

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　　调查显示，只有39.5%的白领表示可以拿到年终奖，明显高于2015年13.4%的比例，另外有9.6%的白领表示企业承诺会在年后发放年终奖。

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　　虽然2016年白领们领到的以实物形式发放的年终奖比例较低，但还是有较多白领认为“花样百出”的实物年终奖槽点满满。

　　不得不提的是，2016年，白领对于年终奖的满意度仍然较低，大部分仍未达到心理预期。

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　　白领因年终奖不满意而选择跳槽

　　看着网上铺天盖地的晒年终奖，除了羡慕别人之外，很多白领也在心里打着自己的“算盘”。

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　　年终奖对白领下一年度的职业变动仍有一定影响。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时，39%的白领明确表示是重要因素，但也有36.3%的白领表示年终奖不会决定跳槽，此外有24.7%的白领表示不确定。对比2015年的调查结果发现，年终奖对白领跳槽的影响程度处于上升趋势。

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　　那个行业的年终奖最高

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　　从不同企业性质来看，国有企业年终奖平均值较高，为1.7万，与2015年数据基本持平;私营/民营企业年终奖均值最低，仅为1.13万元，但和2015年的8506元相比也有明显提升。

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　　从不同职位来看，2016年市场/公关/广告岗位的白领年终奖均值最高，达到1.6万元，其次是研发和设计岗位，为1.48万元。和2015年的数据相比，设计岗位的年终奖均值变化最大，从6808元上升为14833元。