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法治示范创建活动

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  深入开展多层次多形式的法治创建活动,深化基层组织和部门、行业依法治理,支持各类社会主体自我约束、自我管理。下面由学习啦小编为大家整理的法治示范创建活动,希望大家喜欢。

  法治示范创建活动篇一

  一、指导思想

学习啦在线学习网   认真贯彻执行党和国家方针政策、法律法规,紧紧围绕我县经济社会发展目标任务和文管委中心工作,深入开展法制宣传教育和矛盾纠纷排查化解,积极推进依法行政,全面提升单位法治水平和干部职工法治观念,为全县经济社会协调发展创造良好的法治环境。

  二、组织领导

学习啦在线学习网   为顺利推进“六五”普法,抓好法治示范单位创建活动工作,成立文管委法治单位创建活动领导小组,组长由主任担任,副组长由副主任担任,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在机关综合管理办公室,同志任干事负责资料的收集、整理等工作。

  三、主要内容

  一是加强领导,健全机制。在建立普法依法治理领导小组的基础上,将普法依法治理工作列入重要议事日程,做到组织领导、人员、措施、经费“四落实”,营造浓厚法治机关(单位)创建氛围。

学习啦在线学习网   二是完善制度,规范管理。建立健全各项规章制度,明确各科室岗位职责,规范工作程序,促进管理体制和运行机制科学、民主、规范。积极推行政务公开、服务承诺制度,推进依法办事,强化法治责任制的落实。

学习啦在线学习网   三是加强普法,自觉用法。加强机关工作人员自觉学法用法,精通与旅游和保护区相关的专业法律知识。积极参加县上各类法律知识培训和学法用法考试活动。固定普法宣传阵地,通过宣传栏、黑板报等多种形式开展法制宣传活动。健全落实干部职工法制轮训制度,机关工作人员学法时间每年不少于40个小时。普法教材人手一册,年度学法考试参考率与合格率均为96%以上。

  四是立足职能,化解矛盾。依法妥善处理单位内部的各种矛盾和争议,维护干部职工的合法权益,确保无安全隐患和责任事故发生。同时围绕中心工作,及时依法解决群众关心的热点、难点问题。

学习啦在线学习网   通过开展以上工作使全委工作人员法律意识普遍增强,依法履行职责,工作作风得到转变,工作效率明显提高,干部职工无违法、违纪案件发生,群众评议满意率显著提高。

  四、时间安排

  创建法治示范单位活动从2014年4月份开始,到2014年11月份结束,共分三个阶段。

  第一阶段:2014年4月1日至20日为宣传启动月。主要制定领导机构、工作制度和实施方案,向县法治办上报相关申报材料。

  第二阶段:2014年5月至10月为实施阶段。主要是召开创建动员会,对创建工作进行安排部署,明确任务要求和职责分工,开展律法规学习宣传教育,深入学习宣传宪法相关法、行政法、经济法、刑法、诉讼与非诉讼程序法,宣传社会稳定、社会治安综合治理、突发事件应急管理相关方面的法律,同时加强反腐倡廉法制宣传教育,提高单位职工的业务知识和法律法知识水平。

  第三阶段:2014年11月为自查、总结、整改提高阶段。按县法治办相关文件精神,对照工作完成情况,通过撰写总结和自查报告等方式查漏补缺,分类归档相关文件和材料,对全年的工作进行自我评估,查出问题后提出整改措施及时整改,迎接县法治办检查验收。

  五、工作要求

  全委干部职工必须高度重视,积极参与,做好配合;单位成立创建活动督查组,定期不定期对开展法治创建活动情况进行督查,及时发现问题,落实整改,确保我委创建法治示范单位验收一举达标。

  法治示范创建活动篇二

学习啦在线学习网   一是建立工作运行机制。建立法治村创建工作指导小组,定期召开联席会议,研究制订《江阳区法治村创建成员单位工作责任分解》,形成部门各负其责、各尽其能、齐抓共管的工作格局。法治村创建工作被纳入乡镇、街综合考核、平安建设、法治建设、综治工作、新农村建设建设等工作考核体系,确保创建工作落实到位。

  二是建立分类指导机制。制定《关于加强“民主法治村”创建分类指导的意见》,要求各创建单位,在完成法制宣传、民主决策等8项共性目标的基础上,分别针对涉及餐饮园区村、征地拆迁项目的村、有重点项目建设任务的村和其他村等4类进行分类指导。同时,建立重点法治示范村联系工作制度,重点指导创建工作,以点带面促发展。

学习啦在线学习网   三是建立创新推进机制。建立法律服务“一村一顾问”制度,要求法律顾问对村民自治章程、村规民约、村集体合同等内容进行审核把关,每月至少驻村开展1次法律咨询服务,每年对村干部、党员、村民代表等开展不少于2次的法制讲座。突出法制宣传活动,深入实施农村普法“三个一”工程,推进创建活动深入发展。

  四是建立规范管理机制。创新实施“部门联动、年初申报、集中培训、现场指导、年终考核、动态管理”的“六步创建法”,有力地提升创建质量。坚持开展定期开展创建工作业务培训,着重对创建标准、村民代表会议记录、自治章程、四民主三公开等重点内容进行专门解读。坚持实地考核制,对创建工作开展情况深入实地进行现场考核,完善考核标准,引入民意调查,严格打分,严把质量关。对创建工作实施动态管理,加大典型示范培育工作,及时组织开展创建工作经验交流,为创建活动起到典型引路作用。

  法治示范创建活动篇三

学习啦在线学习网   为进一步提高“三个依法”能力,提升基层单位法制建设水平,近日,大连市烟草专卖局在全市烟草系统内组织开展“依法行政示范单位”和“诚信守法示范企业”创建评选活动。

学习啦在线学习网   活动拟利用一年的时间,着重从组织领导、内部监管、法律宣传培训、法制监督、行政执法、证件管理、其他法制工作等7个方面设置标准,分别创建2至3个“依法行政示范单位”和“诚信守法示范企业”;通过树立典型,交流和推广示范单位的典型做法,充分发挥示范单位在促进行业依法行政和依法生产经营、依法管理工作中的示范引领效应,为法治烟草建设奠定基础。

学习啦在线学习网   为确保达到预期目标,活动明确三项要求。一是明确组织领导。市局成立评选工作小组,在创建活动期间,结合实际对活动的开展情况进行自查和不定期检查;在评选阶段,严格执行评选标准对候选单位的各项工作进行全面客观的评价。

  二是明确方法步骤。创建评选活动分三个阶段有序展开,在宣传动员阶段,各参评单位宣传内容、学习标准、制定方案,做好具体的安排部署;在创建工作阶段,参评单位有计划、有重点、有步骤地开展工作,积极准备档案材料;在考核评选阶段,评选小组严格组织评选,公布结果,分享经验,进行表彰。

  三是明确工作要求。要高度重视创建评选活动,担负职责,采取措施,积极推进各项创建工作;要明确工作重点,紧紧围绕“三个依法”工作主线,按照方案部署扎实完成创建活动任务;要严格执行评选标准,全面、客观地评价候选单位的各项工作,真正树立起法治水平较高的典型示范单位。

学习啦在线学习网   当前,活动正按照计划扎实推进,法治烟草建设氛围逐步形成。

  
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法治示范创建活动

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