6月份休假多少天_2018年6月份休假的安排
2018年6月份休假是怎么安排?休假多少天?假期一直都是人们最关注的事情。以下是学习啦小编为你整理的6月份休假多少天相关资料，希望大家喜欢!
6月份休假多少天
2018年端午节时间：6月18日
2018年端午节放假安排：2018年6月16日至6月18日放假，共3天。
6月份休假高速免不免费
学习啦在线学习网 根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，但不包括元旦、端午节和中秋节。
学习啦在线学习网 由此我们可以获知，端午节不在我国的免通行费节假日之列，所以2018年端午节高速公路不免费。
2018年春节假期
2018年春节假期高速免费时间为2018年2月15日(除夕)0:00-2018年2月23日24:00。
学习啦在线学习网 2018年清明节假期
2018年清明节假期高速免费时间为2018年4月2日0点——2018年4月4日24点
学习啦在线学习网 2018年劳动节假期
2018年劳动节假期高速免费时间为2018年5月1日0点——2018年5月7日24点
学习啦在线学习网 2018年国庆节假期
学习啦在线学习网 2018年国庆节假期高速免费时间为2018年10月1日0点——2018年10月7日24点
6月份休假加班费的规定
学习啦在线学习网 法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
学习啦在线学习网 调休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
按照标准，5月30日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
5月28日和5月29日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
学习啦在线学习网 计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
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