带薪休假期间有没有工资2017年
学习啦在线学习网 2017年对于职工的带薪休假，我国的法律中是有规定的，那休假期间有没有规定有工资呢?以下是学习啦小编为你整理的带薪休假期间有没有工资2017年相关资料，希望大家喜欢!
2017年带薪休假期间有工资
学习啦在线学习网 (1)带薪休假工资
带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含加班工资，再除以计薪日天数即21.75，才得出正常的日工资。
(2)应休未休的处理
只有在用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这就意味着即便用人单位经职工同意不安排年休假以及对于职工离职未休年休假的，用人单位都应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
同时，如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬，劳动行政部门可依职权责令限期改正;对逾期不改正的，用人单位除应支付未休年休假工资报酬外，还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。
2017年带薪休假的常见问题
1、工作年限享受带薪年休假，但新进入企业的员工如何休当年度年休假?
学习啦在线学习网 回答：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
延伸：折算后不足1整天的部分不享受年休假。
2、哪些情况不享受当年带薪年休假?
回答：(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
延伸：职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，企业应当安排补足年休假天数。
学习啦在线学习网 3、哪些情况不享受下一年度带薪年休假?
回答：职工已享受当年的年休假，年度内又出现如下四中情形之一的，不享受下一年度的年休假：(1)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(2)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(3)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(4)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
学习啦在线学习网 4、企业可否自主安排带薪年休假?
学习啦在线学习网 回答：企业可以不征得职工同意作出具体安排，可以安排集中休，也可以安排分段休。但是，跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
学习啦在线学习网 延伸：企业可以安排个别职工或部门职工“单独休”，也可以安排全体职工“整体休”。
5、企业可否不安排或少安排职工放带薪年休假?
回答：可以。经职工同意、在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含企业支付职工正常工作期间的工资收入。
学习啦在线学习网 延伸：若企业安排职工休带薪年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，企业可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2017年带薪休假出游好去处
吉林魔界
学习啦在线学习网 吉林最美的冬日在长白山，而长白山的美景在魔界。听到魔界这个词，大多数电影迷们也许会联想到电影《魔戒》中阴森的场景，其实不然，长白山脚下这块被摄影师们称作魔界的地方，是一块很有吸引力的美丽地方。魔界一带多枯树，又常年不冻。当气温低于零下20度时就会升腾出雾凇来妆点河中的枯树。火树银花，一切的一切都笼于薄雾中若隐若现，让人恍若置身于远古的魔幻世界中。
地址：吉林省安图县二道白河镇红丰村。
交通：先乘车到二道白河镇，再乘当地的汽车前往长白山景区。
阳朔
学习啦在线学习网 阳朔是中国最美小城的第一名。“桂林山水甲天下，阳朔山水甲桂林”，阳朔以甲天下的奇绝秀美中国水墨画为背景，是独一无二的。冬季是阳朔的淡季，尤其在元旦前后的两个月，此时的阳朔没有平日里的喧嚣，你可以悠闲地走在西街晒着太阳，在漓江畔欣赏美景。来了阳朔，一定要记得船游漓江看20元人民币里的风景。
地址：广西壮族自治区东北部漓江西岸
交通：可先抵达桂林后再前往阳朔
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