学习啦——法律网>劳动法>劳动假期>休假>

国家带薪休假的制度是怎么规定

时间: 俏霞20 分享

  国家规定职工在工作过程中,劳动者有权利享有带薪年休假,那带薪休假的制度是什么呢?以下是学习啦小编为你整理的国家带薪休假的制度规定相关资料,希望大家喜欢!

  国家带薪休假的制度规定

学习啦在线学习网   一、带薪年休假的含义

  带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。

  二、劳动者能享受带薪年休假的条件

  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。

  三、带薪年休假的假期

  (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

  (二)已满10年不满20年的,年休假10天;

学习啦在线学习网   (三)已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

学习啦在线学习网   四、劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定

学习啦在线学习网   职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

学习啦在线学习网   (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

学习啦在线学习网   (三)累计工作满1年不满10年职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年职工,请病假累计3个月以上的;

学习啦在线学习网   (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  国家带薪休假的法律条例

学习啦在线学习网   第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。

学习啦在线学习网   第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

学习啦在线学习网   第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

学习啦在线学习网   国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

学习啦在线学习网   (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

学习啦在线学习网   (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

  年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

学习啦在线学习网   单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

学习啦在线学习网   第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。

学习啦在线学习网   工会组织依法维护职工的年休假权利。

  第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

  第八条 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

学习啦在线学习网   第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权,分别制定本条例的实施办法。

  第十条 本条例自2008年1月1日起施行。

  带薪休假出游好去处

  福建厦门-风姿绰约的"海上花园"

学习啦在线学习网   厦门就如镶嵌在俗世里的蓬莱,属于她的悠闲与慵懒劲儿让很多人慕名而来,尽管人气爆棚,也无法掩盖它若隐若现的灵气。

  你看到成千上万的白鹭,鼓浪屿弯弯曲曲的小街,环岛路上骑行的人,满是涂鸦的芙蓉隧道,都比不上你听到的,是久违的鸟叫声,是环岛路沿岸的涛声······

  交通:厦门的航空铁路比较发达,高崎国际机场,厦门站和厦门北站交通比较便利。

学习啦在线学习网   最佳季节:3月-5月和9月-10月是厦门旅游最佳时间

学习啦在线学习网   云南丽江-小桥流水中的柔软时光

  丽江的美是一种超然世外的空灵,高原的蓝天透彻高远,玉龙雪山圣洁而神圣,虎跳峡呼啸着奔腾而来,一切原始而自然的景色都让心生敬畏...

  有人说:“丽江是一种毒药,无可救药的毒药。”一直幻想和丽江来一次。邂逅丽江的阳光,邂逅湛蓝的天空,邂逅自己,邂逅故事,邂逅温暖的人。


猜你喜欢:

1.年休假国家规定多少天

2.带薪年休假条例实施细则的具体内容是什么

3.带薪年休假条例实施办法

4.带薪年休假实施细则

5.国务院关于带薪休假的规定

国家带薪休假的制度是怎么规定

国家规定职工在工作过程中,劳动者有权利享有带薪年休假,那带薪休假的制度是什么呢?以下是学习啦小编为你整理的国家带薪休假的制度规定相关资料,希望大家喜欢! 国家带薪休假的制度规定 一、带薪年休假的含义 带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 国家对哺乳期休假的规定是什么
    国家对哺乳期休假的规定是什么

    哺乳假是国家规定专门给生产的女职工的假期,那哺乳期休假是怎么规定?能休多少天?以下是学习啦小编为你整理的国家对哺乳期休假的规定相关资料,希

  • 国家带薪休假规定都有哪些节日
    国家带薪休假规定都有哪些节日

    带薪休假可谓是每一个员工都希望有的假期,那国家规定职工都有哪些带薪休假呢?以下是学习啦小编为你整理的国家带薪休假规定有哪些节日相关资料,希

  • 国家带薪休假规定天数怎么计算
    国家带薪休假规定天数怎么计算

    带薪休假是每个职工都期待和享受的假期,并且国家规定职工在该单位工作的时间越长,休假时间就越长,那休假的天数是怎么算的?以下是学习啦小编为你

  • 国家带薪休假规定是有多少天
    国家带薪休假规定是有多少天

    带薪休假是每个劳动者的福利,并且我国还有相关的法律规定,那休假是有多少天?以下是学习啦小编为你整理的国家带薪休假规定多少天相关资料,希望大

22368