劳动法年休假天数是怎么计算
学习啦在线学习网 对于符合条件规定的职工来讲，劳动法是规定其享受年休假的，那年休假的天数是怎么计算?以下是学习啦小编为你整理的劳动法年休假的天数计算相关资料，希望大家喜欢!
劳动法年休假的天数计算
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
学习啦在线学习网 职工不享受当年年休假的情形：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
学习啦在线学习网 5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
劳动法年休假未休补偿
学习啦在线学习网 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假的工资报酬(其中含正常工资收入)。这就意味着即便用人单位经职工同意不安排年休假以及对于职工离职未休年休假的，用人单位都应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
学习啦在线学习网 同时，如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬，劳动行政部门可依职权责令限期改正;对逾期不改正的，用人单位除应支付未休年休假工资报酬外，还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。
由此可见，无论是正式员工还是劳务派遣员工，无论是计时制员工还是计件制员工，只要连续工作满一年以上，就可以享受带薪年休假待遇。
年休假出游好去处
南迦巴瓦峰
学习啦在线学习网 位于西藏林芝地区雅鲁藏布大峡谷，是这里最高的山峰，海拔7782米。《中国国家地理》曾评说，走过花季雨季，在冰雪季到来之前，大峡谷地区披上了秋日大氅，盛装出席，集柔美华美壮美于一身，呈现稀世之美。这里的有九个垂直自然带，秋季美如画。
腾冲银杏村
位于云南保山市腾冲县固东镇，这里村在林中，林在村中，是美丽的银杏王国。每到深秋，房前屋后，黄叶纷飞，异常美丽;那一树树灿若黄金的奇特景观令人叹服，珍贵的百年银杏树让这个小村庄显得古朴和深邃。最佳旅游时间：每年10月-11月中旬。
九寨沟
学习啦在线学习网 位于四川阿坝州九寨沟县，是一条纵深50余千米的山沟谷地，有“九寨归来不看水”的美誉。每年10月中下旬是最佳旅游时期，大部分树叶都已经完全变色，有的是金灿灿的黄，有的是漫山遍野的红，再加上其它的颜色作为过渡和点缀，美如童话世界。
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