什么样的人规定是才有年休假
在现在的这个忙碌的时代中，上班族一直都是很少假期的，因此年休假就是职工所期待的，那年休假是怎么规定的?什么样的人才能申请休呢?以下是学习啦小编为你整理的规定有年休假的人相关资料，希望大家喜欢!
规定有年休假的人
学习啦在线学习网 1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
2、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
学习啦在线学习网 (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
年休假天数的计算
一、对于老员工的规定：
学习啦在线学习网 根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
《办法》第四条进一步明确，年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间，应合并为“累计工作”时间。
《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利，保障的是全体劳动者的休息权，不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定：
学习啦在线学习网 《办法》还规定：劳动者新进用人单位，且连续工作不满12个月的，当年的年休假的天数，按在本单位剩余“日历天数”折算后确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
假如刘先生工作了7年，在今年8月1日跳到乙单位工作的，那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算，他不足10年，年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天，不能享受年休假，因此他今年的年休假天数是2天。
年休假出游好去处
哈尔滨
东方小巴黎的浪漫与豪爽
推荐理由：
冬天的哈尔滨虽然冷，但却是她最美的时候，洋气的中央大街，漂亮的圣索菲亚大教堂，还有梦幻的冰雪大世界，东方小巴黎的浪漫气质在雪中更加显露无遗。
雪乡
到冰天雪地里去撒欢儿
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这里的积雪最厚的时候甚至可以达到1米，到处都是大片的雪地毯可以让你在上面随便打滚撒欢儿~
哦对啦，这里还有那可爱的傻狍子，有萌萌的雪蘑菇，而当夜晚降临，红灯笼亮起来，这里的年味别提有多足啦!
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