2017年全年公休假假期放假时间安排

学习啦在线学习网 　　距离年底没有多久了，今年的公休假已经过了一般时间了，那全年的公休假放假时间安排是怎么样的呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年全年公休假假期放假时间安排，希望大家喜欢!

　　2017年全年公休假假期放假时间安排

　　元旦

学习啦在线学习网 　　2017年1月1日至1月3日调休，放假3天

　　2017年1月1日(星期五)为国家法定节假日

学习啦在线学习网 　　2017年1月4日(星期一)照常上班。

　　春节

学习啦在线学习网 　　2017年1月27日至2017年2月2日，放假7日。

　　1月27日(星期五，农历除夕)、1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)为法定节假日

学习啦在线学习网 　　1月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

学习啦在线学习网 　　2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

　　清明节

学习啦在线学习网 　　2017年4月2日至4日调休，共3天。

　　4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日

学习啦在线学习网 　　4月2日(星期六)、3日(星期天)公休

　　4月5日(星期二)照常上班。

　　五一劳动节

　　2017年4月30日至5月2日放假调休，共3天。

　　5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日

　　4月30日(星期六)、5月2号(星期一)公休

　　5月3日(星期三)照常上班。

　　端午节

学习啦在线学习网 　　2017年6月9日至6月11日放假公休，共3天

学习啦在线学习网 　　6月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日

学习啦在线学习网 　　6月11日(星期日)公休

学习啦在线学习网 　　6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)

　　6月12日(星期日)照常上班。

　　中秋节

学习啦在线学习网 　　2017年9月15日至9月17日放假，共3天。

学习啦在线学习网 　　9月15日(星期四，农历中秋节当日)为国家法定节假日

学习啦在线学习网 　　9月17日(星期六)公休

学习啦在线学习网 　　9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)

学习啦在线学习网 　　9月18日(星期日)照常上班。

　　十一国庆节

　　2017年10月1日至10月7日放假，共7天。

　　10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日

学习啦在线学习网 　　10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)

　　10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。

　　2017年公休假的法律规定

学习啦在线学习网 　　第四章 工作时间和休息休假

　　第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

　　第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

　　第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

学习啦在线学习网 　　第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

　　(一)元旦;

　　(二)春节;

学习啦在线学习网 　　(三)国际劳动节;

　　(四)国庆节;

　　(五)法律、法规规定的其他休假节日。

　　第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

学习啦在线学习网 　　第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：

学习啦在线学习网 　　(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

　　(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

　　(三)法律、行政法规规定的其他情形。

　　第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

　　第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

学习啦在线学习网 　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

学习啦在线学习网 　　第四十五条 国家实行带薪年休假制度。

　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。