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职工慰问会议纪要

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职工慰问会议纪要

学习啦在线学习网   职工委员会的会议纪要该怎么记录呢?下文是小编收集的职工委员会会议纪要,欢迎阅读!

  职工委员会会议纪要一

学习啦在线学习网   时间:2013年9月 5日上午9:00

  地点:自贡市沿滩区联络镇东升路2号

  主持人:张春

  记录员:xxx

  参加人员:xxx、全部劳务派遣人员 (xxx)

  议题:

学习啦在线学习网   1、 审议自贡市**劳务派遣制度。

  为使我公司劳务派遣规范化、制度化、法制化,维护用工单位、劳动者双方的合法权益,建立竞争有序的市场就业环境,特召开劳务派遣人员职工大会,审议**劳务派遣制度。

  会议内容:

学习啦在线学习网   1、用工单位管理制度

  2、派遣员工管理制度

学习啦在线学习网   3、社会保险管理制度

  4、工作时间与休息休假制度

  5、劳动报酬

  6、劳动纪律与员工守则

学习啦在线学习网   对本次会议内容和《自贡市**劳务派遣员工管理制度》无异议签字通过:

  职工委员会会议纪要二

学习啦在线学习网   会议时间:xxxx年xx月xx日14:00~15:30

学习啦在线学习网   会议地点:运营办公室

  会议主持:

  参会人员:

  会议记录:

  会议内容:

学习啦在线学习网   1. 员工反映,多数员工合同已到期,公司为什么迟迟不予以续签。(请人力资源给予回复)

  2. 员工提出,春节放假临近,12月份工资是否可以提前(放假前一天)发放。(请公司领导给予答复)

  3. 员工反映,元旦后连续上18天班,员工难以接受,应适当的给予一天或者两天假期进行调整。(请公司领导给予答复)

  4. 员工反映,xxxx年年终奖金评定方案应提前公布出来。(请公司领导给予答复)

  5. 圣诞晚会需改进地方:

学习啦在线学习网   a.场地太小,场地设施设备不齐全

学习啦在线学习网   b.音响、灯光、摄影、照相及节目安排未事先安排、沟通到位

学习啦在线学习网   c.圣诞礼品及物品分发不到位,应提前统计安排到位

学习啦在线学习网   d.与酒店沟通不到位,导致茶水提供不及时

  e.未安排家属专区,也未安排相关工作人员进行接待

  f.抽奖号未提前进行帅选,未设置家属抽奖箱

  g领导上台表演节目工会未事先安排鲜花

学习啦在线学习网   h.多数节目彩排不到位,导致演出状况连连

  职工委员会会议纪要三

学习啦在线学习网   2009年1月29日下午,新宁县益迅达运输有限公司首届职工代表大会在公司会议室召开。会议由工会主席阳柏同志主持。30多名公司的职工代表参加了会议。本次就首届职工代表大会的相关事宜进行了讨论,并形成了以下一致意见:

学习啦在线学习网   一、确定召开集团首届职工代表大会。

学习啦在线学习网   二、审议通过代表资格审查报告。

学习啦在线学习网   三、通过主席团名单和秘书长名单。

  主席团成员:

  秘书长:阳柏

学习啦在线学习网   四、讨论通过职工代表大会的组织机构及相应人选 。

学习啦在线学习网   1、生活福利工作小组,小组成员:欧阳新、焦翠翠;

  2、民主评议工作小组,小组成员:于龙昌、肖祥茂;

学习啦在线学习网   3、合理化建议工作小组,小组成员:徐 茜、罗昌长;

  4、集团合同检查工作小组,小组成员:焦吉年、刘 巧。

学习啦在线学习网   五、确定大会的议题为:

  1、拟定通过公司职工生活福利各项条款;

  公司职工福利补贴、补助标准明细:

  1、交通费 :凭有效票据,领导签字(注明日期、事由)按票报销。

学习啦在线学习网   2、通讯费 :公司管理人员50元/月

学习啦在线学习网   3、高温补助:在33度~35度高温下工作的职工补贴10元/天

学习啦在线学习网   4、周末休假:轮休,工资按工作日标准发放

学习啦在线学习网   5、法定节假日:轮休,补助按工作日正常工资标准发放,中秋、春节发放一定补助。

学习啦在线学习网   6、“三八”妇女节:为女职工放假半天

学习啦在线学习网   7、差旅费:凭车票、住宿及餐饮正规发票,领导签字后报销。

学习啦在线学习网   8、养老保险:公司与职工个人分别按80%、20%比例购买。

  9、工资:试用期:600元/人,正式职工:900元/人。

  10、女职工卫生费:每月定期发放10元/人

  2、拟定通过公司文明员工的评定标准;

学习啦在线学习网   公司文明员工评定标准

  A、爱岗敬业。热爱集体,热爱岗位,立足本职,努力为公司改革、发展和稳定做贡献。

学习啦在线学习网   B、诚实守信。认真负责,忠于职守,勤奋工作,不弄虚作假,千方百计完成生产经营工作任务。

  C、团结友爱。正确处理同志之间关系,服务群众,关爱他人,不计较个人得失。

  D、遵纪守法。自觉遵守国家法律法规、公司规章制度,不参加邪教、“黄、赌、毒”和封建迷信活动。无违法违纪行为。E、道德高尚。树立正确的世界观、人生观、价值观、,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,无不文明、不道德行为。F、技能达标。刻苦学习文化科学技术知识,熟练掌握岗位技能,胜任本职工作。

  3、拟定审议通过公司集体合同文本草案。(见附一)

学习啦在线学习网   随后,焦吉年同志带领全体代表认真学习了职代会的相关知识,包括职代会的条例、新宁县益迅达运输有限公司集体合同平等协商制度(见附二)、新宁县益迅达运输有限公司集体合同履行监督检查制度(见附三)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表对话程序(见附四)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表选举程序(见附五)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会议题和议程产生的程序(见

  附六)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表罢免或撤换和补选的程序(见附七)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会作出决议或决定的程序(见附八)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会修改大会决议的程序(见附九)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会进行民主咨询程序(见附十)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会提案征集和处理办法的程序(见附十一)等等。 阳柏主席在最后的总结发言中强调了职代会的重要地位和作用,并要求与会的全体代表会后一方面要将本次会议精神及时传达给各公司负责人及所有员工,另一方面要将职工的意见和建议带上来,让大家积极参与公司的管理,为公司的发展出谋划策。

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