重大节日福利派发申请报告
重大节日福利派发申请报告
重大节日的福利申请报告怎么写?下面学习啦小编整理了派发福利申请报告范文，欢迎参考!
重大节日福利派发申请报告一
学习啦在线学习网 尊敬的公司领导：
学习啦在线学习网 三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。
妥否，请批复!
申请部门：
申请日期：
重大节日福利派发申请报告二
公司领导：
由于20XX年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。
一、福利内容：
方式一：现金福利：300元/人;
方式二：超市购物卡：300元购物卡;
方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)
二、发放福利人员及人数：
1、人数：13人;2、人员：
3、福利费用预计：
三、购买福利地点、时间
1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。
2、时间：8月29日
学习啦在线学习网 四、福利发放时间：20XX年8月30日请公司领导批示。
学习啦在线学习网 Xxxx公司综合管理部
学习啦在线学习网 20XX年8月22日
重大节日福利派发申请报告三
尊敬的领导：
学习啦在线学习网 中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为 人，金额为 元。
学习啦在线学习网 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为 人，金额为 元;
学习啦在线学习网 3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为 元。 合计金额 元;
以上妥否，敬请领导批示!
申请部门：
申请日期：
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