解除聘用合同关系请示
时间:
丽燕945由 分享
解除聘用合同关系请示
学习啦在线学习网 解除聘用合同的请示怎么写?下文是小编收集的解除聘用合同关系的请示,欢迎阅读!
解除聘用合同关系请示一
学习啦在线学习网 集团公司人力资源部:
学习啦在线学习网 我公司员工XX/长期无故旷工。根据《集团员工奖惩暂行规定》第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天(含十天)以上的,予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动关系”之规定,请求集团公司给予解除劳动合同。
特此请示。
XX
XXXX年XX月XX日
解除聘用合同关系请示二
******:
**同志于20XX年2月参加我县事业单位招聘考入我局,于20XX年2月转正。现该同志提出书面《辞职申请书》,经我局局务会研究,同意**同志从9月起解除双方的聘用合同关系。
学习啦在线学习网 以上请示当否,请批示。
XX
XXXX年XX月XX日
解除聘用合同关系请示三
学习啦在线学习网 XXXX人民法院:
学习啦在线学习网 根据破产清算工作需要,经研究,拟解除该破产企业XXXX与XX(写明单位名称或个人)于XXXX年XX月XX日签订的《XX合同(或协议)》。
事实与理由如下(写明订立合同的事实,解除合同的理由及根据):……
因解除合同而给对方造成的损害,由你院裁定赔偿数额列入破产债权。
当否,请指示。
XX
XXXX年XX月XX日
猜您感兴趣:
1.解除聘用合同公告
3.解除合同申请书
4.聘用合同补充协议
5.清洁工聘用合同
6.