学习啦 > 范文 > 行政公文 > 通报 > 优秀员工评选通报

优秀员工评选通报

时间: 银娜974 分享

优秀员工评选通报

  为加强学习啦在线学习网建设,激励员工的敬业精神,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,评选优秀员工,下面学习啦小编给大家带来优秀员工评选通报范文,供大家参考!

  优秀员工评选通报范文一

  各公司、各部门:

学习啦在线学习网   在即将过去的20xx年度里,公司各项工作均取得了可喜的成绩,涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为树立典型、表彰在2010年度中为公司做出显著成绩的优秀员工,同时激励公司全体员工在明年的各项工作中再创佳绩,进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质,促进公司健康、快速发展,集团公司决定开展20xx年度优秀员工评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下:

学习啦在线学习网   一、评选活动目的:

  充分肯定员工的成绩,树立典型、表彰先进、鼓舞士气。

  二、评选时间:

学习啦在线学习网   20xx年12月1日—20xx年12月15日

学习啦在线学习网   三、评选原则及范围:

  在20xx年度内有下列情况之一者,不得参加优秀员工的评定:

  1、进入本公司工作未满半年的员工;

  2、全年内累计迟到、早退三次以上的员工;

  3、全年内因违规违纪受书面警告或通报批评一次以上的员工;

  四、评选标准:

  1、品行端正、爱岗敬业、工作积极主动,具有良好的团队合作精神;

  2、模范遵守公司各项规章制度,在日常工作和生活中起到模范带头作用;

  3、业务素质和技能水平优良,积极上进,善于学习,在本职岗位上发挥重要作用,出色完成本职工作任务;

  4、在公司经营管理、安全、节能等方面主动提出合理化建议,为公司创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。

  五、评选名额:

  电视广告公司:业务部1人、客服部1人、招商部2人、媒介部2人、制作部1人;共和电广公司:2人;网络科技公司:2人;餐饮管理公司:2人、集团公司行政中心1人、财务部1人。

  六、评选程序:

  1、评选工作由公司党政办公室牵头组织,以各公司、各部门为单位对本部门员工进行评选推荐。

学习啦在线学习网   2、各公司、各部门负责人组织员工采取民主、公开的方式,根据评选标准选定出部门候选人。

学习啦在线学习网   3、各公司、各部门于12月15日下班前将推荐名单和书面材料上交公司党政办公室。

学习啦在线学习网   4、候选人名单经过公司领导审核同意后公示三天。

  七、奖励细则:

学习啦在线学习网   1、所有评为年度优秀员工在今年年会上将会获得物质奖励和荣誉证书。

  2、所有优秀员工的先进事迹将会在公司内刊上面进行刊登。

学习啦在线学习网   3、推选一名优秀员工代表在年会上发言。

  xuexila

学习啦在线学习网   xxxx年xx月xx日

  优秀员工评选通报范文二

  **各部门:

学习啦在线学习网   201X年度**全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了**的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

  根据201X年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:

学习啦在线学习网   为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经**总经理办公会评议,授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号:

  望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

  优秀员工评选通报范文三

  为加强学习啦在线学习网建设,激励员工的敬业精神,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,望所有员工再接再厉。现将评选工作的相关事宜通知如下:

学习啦在线学习网   一、奖励类别 :

  月度优秀员工、 季度优秀员工、年度优秀员工

  二、 评选标准:

学习啦在线学习网   1、严格遵守公司的各项规章制度,顺利通过试用期,并签订正式劳动合同,且在本岗位上连续工作满3个月。

学习啦在线学习网   2、爱岗敬业、对本职工作充满热情和信心,具有良好的职业道德和优秀品质,工作业绩突出。

  3、具有良好的团体协作精神,团结同事,乐于助人,不计较个人得失,具有奉献精神。

  4、无迟到、早退、无重大违纪事件。

  5、在工作中成绩显著,未出现重大责任事故,无客人(一线)的重大投诉,未出现上级交办的任务不按时完成的现象,无全店通报批评,在遵章守纪和质量管理方面出现的问题较少,个人无重大事故发生。

  三、评选要求:

  1、以各店为单位对本部门员工评选推荐,要求各部门在总结员工工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,要评出团结,评出风格,评出水平,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。

  四、评选方法:

  1、部门员工进行无记名投票,按投票实况优中选优的原则。

学习啦在线学习网   2、员工出勤率占50%评选比例。

  3、店经理以及主管着重对中选人的各项工作记录按相关规定进行审核,结合投票结果及综合考核情况评选出优秀员工。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

优秀员工评选通报相关文章:

1.关于优秀员工评选的通报

2.关于表彰优秀员工的通报

3.对优秀员工表扬的通报

4.优秀员工表扬通报

5.表彰优秀员工通报范文

6.优秀员工评选报告范文3篇

7.对优秀员工的通报表扬

8.优秀员工通报表扬

3020888