人事降职通告大全
降职的意思是降低职位。当公司对员工进行降职时，就会发出降职通告。下面学习啦小编给大家带来人事降职通告，供大家参考!
人事降职通告范文篇一
同事：
现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：
年月日
人事降职通告范文篇二
学习啦在线学习网 局属各处、中队、科室：
学习啦在线学习网 依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方广才行政撤职处分的决定》，经局党委研究，决定：
学习啦在线学习网 方x_为xx市xx区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。
学习啦在线学习网 xxx综合行政执法局(城市管理局)委员会
年10月26日
人事降职通告范文篇三
学习啦在线学习网 亲爱的***(姓名)同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级：
总经理：
任职人：
***部门
学习啦在线学习网 20xx年11月19日
人事降职通告范文篇四
：
;现因你;公司决定对你予以记过处理，降薪至月薪/元，希望你;部门直属领导：;年月日人事部负责人：;年月日;总经理：;年月日;年月日本人已收到《降职降薪通知书》，并将在日后工;员工签名：;年月日;降薪通知书 ：
现因你 。
公司决定对你予以记过处理，降薪至 月薪/元，希望你 。
部门直属领导：
学习啦在线学习网 年 月 日 人事部负责人：
年 月 日
总经理：
年 月 日
年 月 日本人已收到《降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：
年 月 日
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