学习啦>范文>行政公文>通告>

员工罚款通告

时间: 银娜974 分享

  处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面学习啦小编给大家带来员工罚款通告,供大家参考!

  员工罚款通告范文一

  我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  xxx(签署人签名、盖章)

学习啦在线学习网   2014年xx月xx日

  员工罚款通告范文二

  3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

学习啦在线学习网   相关纪律及奖惩条例

  1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,

  超过30分钟扣半天工资。

学习啦在线学习网   2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动

  离职处理。

  3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经

学习啦在线学习网   发现,重罚;并对举报者给予奖励。

学习啦在线学习网   4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处

  理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

  为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

  xxxxxx电子

  生产部

  员工罚款通告范文三

  全体支持系统员工:

  关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知,绝大部分员工均能自觉遵守公司规定,但仍有部分员工存在提前早退就餐现象,为了贯彻公司制度、严肃工作纪律,公司拟决定对早退就餐的员工给予5元/人的经济处罚,希望全体支持系统员工引以为戒,自觉遵守工作纪律,树立良好的工作作风。

  特此通报。

  人事行政部

  20xx/3/25

部门罚款通告相关文章:

1.公司违纪处罚通告范文

2.处罚通告怎么写

3.公司罚款通告范文

4.公司处罚通知单范文6篇

5.公司迟到处罚通知范文6篇

6.处罚通告模板

7.罚款通告模板

2453691