迟到旷工通告
迟到旷工通告
旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度，不请假而缺勤的行为。下面学习啦小编给大家带来迟到旷工通告，供大家参考!
迟到旷工通告范文一
学习啦在线学习网 兹有我公司生产部员工____，该同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予____同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。
特此通知
北京________有限公司
学习啦在线学习网 二零____年三月七日
迟到旷工通告范文二
学习啦在线学习网 生产二组员工____于____月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予____记旷工四小时，4小时__3=12小时，报财务核算，从____账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
学习啦在线学习网 ______制衣办公室
学习啦在线学习网 20____-1-2
迟到旷工通告范文三
学习啦在线学习网 兹有我厂职工______，男，现年____岁，系____车间____工种。
该同志自____年____月____日到____年____月____日连续旷工____日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂____规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予____同志____处分。
特此通知
______厂办
学习啦在线学习网 ____年____月____日
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