公司放假调休通告怎么写
很多公司都有过放假调休的通知，那么具体是怎么样的呢?下面学习啦小编给大家带来公司放假调休通告范文，供大家参考!
公司放假调休通告范文一
学习啦在线学习网 根据集团公司关于2017年春节放假安排的通知精神，结合工程试验分公司工作实际，春节放假调休时间安排如下：
1、各试验分部：
学习啦在线学习网 1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
学习啦在线学习网 2、分公司本部：
学习啦在线学习网 本部人员由于平时工作中取消了加班费，放假时间为2017年1月27日(除夕)至2月7日(正月十一)放假调休，2月8日(正月十二，星期三)上班。
3、由中心主任负责考勤的技术干部平时工作中也取消了加班费，春节调休放假时间比照本部办理。
各试验分部要妥善安排好值班，高度重视安全生产工作，加强安全、维稳、防汛、防火等工作，确保员工度过一个平安祥和的节日。中心24小时值班电话：中心书记手机。
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年月日
公司放假调休通告范文二
学习啦在线学习网 各部(室)全体员工：
20xx年元旦即将来临，根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。
学习啦在线学习网 三、回家或外出旅游时应注意安全。
祝大家节日快乐!
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年月日
公司放假调休通告范文三
公司全体员工：
由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦，自今日起不允许员工跨月调休。一个月内，全勤休息日以当月周日天数计算。余休天数以加班费计入工资，不允许调休至其它月份。固定工资员工多休天数扣除基本工资，以计件结算工资的员工多休天数不计件。
学习啦在线学习网 请各位员工严格遵守，认真执行。
特此通知。
20xx年x月x日
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