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员工失职处罚通告

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员工失职处罚通告

学习啦在线学习网   在其位,谋其职,工作失误行为本不应该出现,却有些岗位常常出现工作失误行为,对于工作失误的应该给予处罚通告,以起到警告作用,下面学习啦小编给大家带来员工失职处罚通告范文,供大家参考!

  员工失职处罚通告范文一

  全体员工:

  兹有车间部员工李xx和许xx在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:

  1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李xx和许xx分别15元和5元的罚款;

  2. 按第5.5条给予王xx10元的罚款;

  3. 按第5.5条给予姚xx10元的罚款。

  特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

  xx有限公司 办公室

  8月23日

  员工失职处罚通告范文二

  *年*月*日,公司保安部门员工***在工作期间,因个人违反公司**规定,致使商场的**商品被盗,为公司造成直接损失***元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定,给予保安部员工***,赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。

  特此通报

  ***公司

  **年**月**日

  员工失职处罚通告范文三

  各村、各科室:

  近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下:

学习啦在线学习网   截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。

  由于计生工作严重失职,经乡党委会研究通过,对乡计生工作进行通报批评,对以下计生干部和村组干部的处理意见如下:

  1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

  2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

学习啦在线学习网   3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。

学习啦在线学习网   希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。

  二〇XX年七月六日

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