员工降级通告怎么写

员工降级通告怎么写

　　由于员工不胜任所在岗位，或者犯了错误就会被降职，那么关于降职降级的通告内容是怎样的呢?下面学习啦小编给大家带来员工降级通告范文，供大家参考!

　　员工降级通告范文一

　　亲爱的***(姓名)同事：

学习啦在线学习网 　　综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

　　直接上级：

　　总经理：

　　任职人：

　　***部门

　　20xx年11月19日

　　员工降级通告范文二

　　同事：

　　现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

　　员工签名：

　　年月日

　　员工降级通告范文三

　　局属各处、中队、科室：

学习啦在线学习网 　　依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方广才行政撤职处分的决定》，经局党委研究，决定：

　　方广才同志为宁波市北仑区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。

　　中共xx市xx区综合行政执法局(城市管理局)委员会

　　年10月26日

学习啦在线学习网 员工降级通告怎么写相关文章：

1.员工降职通告范文

2.降职处理的通告

3.降职降薪通告怎么写

4.公司降职通告怎么写

5.降薪通告模板

6.公司员工降职通告

7.员工降职通告

8.降职通知书模板