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优秀员工通告3篇

时间: 银娜974 分享

优秀员工通告3篇

  对于优秀的员工,公司会采取一些奖励的形式,对其进行鼓励,那么关于公司优秀员工的通告该怎么写?下面学习啦小编给大家带来优秀员工通告范文,供大家参考!

  优秀员工通告范文一

  各公司、各部门:

  在即将过去的2010年度里,公司各项工作均取得了可喜的成绩,涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为树立典型、表彰在2010年度中为公司做出显著成绩的优秀员工,同时激励公司全体员工在明年的各项工作中再创佳绩,进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质,促进公司健康、快速发展,集团公司决定开展2010年度优秀员工评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下:

学习啦在线学习网   一、评选活动目的:

  充分肯定员工的成绩,树立典型、表彰先进、鼓舞士气。

  二、评选时间:

  20xx年12月1日—20xx年12月15日

  三、评选原则及范围:

  在2010年度内有下列情况之一者,不得参加优秀员工的评定:

学习啦在线学习网   1、进入本公司工作未满半年的员工;

学习啦在线学习网   2、全年内累计迟到、早退三次以上的员工;

  3、全年内因违规违纪受书面警告或通报批评一次以上的员工;

  四、评选标准:

  1、品行端正、爱岗敬业、工作积极主动,具有良好的团队合作精神;

  2、模范遵守公司各项规章制度,在日常工作和生活中起到模范带头作用;

学习啦在线学习网   3、业务素质和技能水平优良,积极上进,善于学习,在本职岗位上发挥重要作用,出色完成本职工作任务;

  4、在公司经营管理、安全、节能等方面主动提出合理化建议,为公司创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。

  五、评选名额:

学习啦在线学习网   电视广告公司:业务部1人、客服部1人、招商部2人、媒介部2人、制作部1人;共和电广公司:2人;网络科技公司:2人;餐饮管理公司:2人、集团公司行政中心1人、财务部1人。

  六、评选程序:

学习啦在线学习网   1、评选工作由公司党政办公室牵头组织,以各公司、各部门为单位对本部门员工进行评选推荐。

学习啦在线学习网   2、各公司、各部门负责人组织员工采取民主、公开的方式,根据评选标准选定出部门候选人。

学习啦在线学习网   3、各公司、各部门于12月15日下班前将推荐名单和书面材料上交公司党政办公室。

  4、候选人名单经过公司领导审核同意后公示三天。

  七、奖励细则:

  1、所有评为年度优秀员工在今年年会上将会获得物质奖励和荣誉证书。

  2、所有优秀员工的先进事迹将会在公司内刊上面进行刊登。

  3、推选一名优秀员工代表在年会上发言。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  优秀员工通告范文二

学习啦在线学习网   ____公司后期部____在20___年___月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。

  (注:请该同事下班后直接到财务部领取现金。)

学习啦在线学习网   望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

  ________部

学习啦在线学习网   ____年____月____日

  优秀员工通告范文三

  关于表彰优秀员工的通报

  各位员工:

  本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

  xx集团有限公司

  年九月七日

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