关于通告的范文3篇
关于通告的范文3篇
学习啦在线学习网 通告是在一定范围内公布应当遵守或周知事项时使用的文种，其主要特点是知照性、专业性、约束力。下面学习啦小编给大家带来关于通告的范文，供大家参考!
关于通告的范文一
所属各部门：
学习啦在线学习网 按照《半导体研究所职工年度考核办法》(半发人教字„20xx‟24号)和《半导体研究所机关部门及各研究实体(中心)负责人工作考核办法》(半发人教字„20xx‟1号)的有关规定，经过自我鉴定、基层考核、领导述职等程序，全所20xx年度考核工作已经结束。现将2010年4月30日所务会讨论通过的考核结果通报如下：
学习啦在线学习网 全所20xx年年底在编职工及项目聘用人员共计607人，按照规定应参加考核512人，考核结果为：优秀77人，合格435人，基本合格0人，不合格0人。
根据规定，研究所对考核优秀的人员(名单附后)在此给予表彰并将给予一次性奖励。
学习啦在线学习网 此外，对20xx年度获得所外各级各类工作奖项者(名单附后)在此给予表扬，并给予一次性奖励(已获得本年度考核优秀的人员不再重复奖励)
xuexila
学习啦在线学习网 xxxx年xx月xx日
关于通告的范文二
在2号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安全帽，不系安全带，存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施工，提高安全意识，加强安全防范。
学习啦在线学习网 但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作业。经公司领导决定，给与航吊安装队 100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全形象。
特此通知
行政部
学习啦在线学习网 Xx年xx月xx日
关于通告的范文三
学习啦在线学习网 针对5月6号罢工事件经公司研究杜绝类似事件发生，特作出以下考核：
学习啦在线学习网 1、刘俊飞作为一名优秀的老员工在处理事情上未能起到好的带头作用，特考核50元。
2、崔飞翔平时工作认真，但是在这件事情上。处理方式欠缺，影响其他员工情绪。特考核50元。
学习啦在线学习网 3、闫富岗在这件事情上不听领导劝阻。经公司研究决定考核100元，予以辞退。
学习啦在线学习网 4、贾海涛负有不可推卸的领导责任，特考核100元，特此警告。
学习啦在线学习网 5、韩彦利在这件事情上附有一定的责任，看其平时工作良好，这次予以警告。
xxxx
20xx年x月x日
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