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限期返岗通知书

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限期返岗通知书

学习啦在线学习网   有时候因为很多事情都要请假,那么如果在请假时间内没有回来,那就会收到限期返岗通知书了。下面学习啦小编给大家带来限期返岗通知书,供大家参考!

  限期返岗通知书范文一

  销售部 员工:

  你好:

  经查,你于 年 月 日至 年 月 日为你的 假期,从 年 月 日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。

学习啦在线学习网   根据公司的休假管理制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工,现通知你于 年 月 日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

  特此通知!

  ***有限公司

  201*年7月22日

  限期返岗通知书范文二

  尊敬的 XXX 女士/先生:

  你于 201* 年 12 月 11日起,未经办理准假手续,擅自离岗长达3日,期间我司行政部电话通知你本人返岗未果,根据国家法律和公司相关制度,经研究决定,我司视你本人作自动离职处理,请你与201*年12月14日前来我司办理离职手续,否则公司将于201*年12月15日后与你解除劳动关系。

  特此通知!

  行政人事部

学习啦在线学习网   201*年 12 月 14 日

  限期返岗通知书范文三

  您好!

  根据您提供的相关证明您的请假种类为: ;休假天数总计为: 天。休假期间的时间为: 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日结束 假期,假期结束后请您于 年 月 日前返岗履行岗位职责,若不能按时按要求到岗,我司将依据相关规章制度进行处理。

  特此通知!

  XXXX公司

  年 月 日

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