关于员工开除通知书
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开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。下面学习啦小编给大家带来关于员工开除通知书,供大家参考!
关于员工开除通知书范文一
:
因 原因,公司现决定辞去原任公司 岗位的员工 ,请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续,任职新岗位。
特此通知
学习啦在线学习网 被辞退员工确认:
部门负责人:
综合办公室负责人:
分管副总经理:
总经理审批:
关于员工开除通知书范文二
车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。
特此通告!
XXXXXXX公司
学习啦在线学习网 20xx年x月x日
关于员工开除通知书范文三
学习啦在线学习网 ________先生/女士:
鉴于您在担任本单位 部________(写明职务)期间,违反公司____规定, 严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。 请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现) 特此通知。
XXX有限责任公司
行政人事部
年 月 日
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