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劳动关系解除通知书

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学习啦在线学习网   劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系,那么关于劳动关系解除的通知书格式是怎样的呢?下面学习啦小编给大家带来劳动关系解除通知书范文,供大家参考!

  劳动关系解除通知书范文一

  :

学习啦在线学习网   系本公司员工,因下列第 项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)

学习啦在线学习网   (1)本人提出辞职,解除劳动关系。

  (2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。

  (3)根据《劳动法》第 条第 项的规定,解除劳动关系。

  (4)因劳动合同期限届满。

学习啦在线学习网   单位名称(盖章)

  年 月 日

  劳动关系解除通知书范文二

  __________:

学习啦在线学习网   因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

  特此通知。

  (用人单位盖章)

  _____年 _____月 _____日

学习啦在线学习网   签收:__________________

  _____年 _____月 _____日

  劳动关系解除通知书范文三

  同志:

学习啦在线学习网   您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除,劳动关系同时解除。

学习啦在线学习网   1. 经当事人协商一致;

学习啦在线学习网   2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

学习啦在线学习网   3. 劳动者严重违反单位规章制度的;

学习啦在线学习网   4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

学习啦在线学习网   5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;

学习啦在线学习网   6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

  7. 劳动者被依法追究刑事责任的;

  8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

  9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

学习啦在线学习网   10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;

  11. 法律、行政法规规定的其它情形 。

  请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

  特此通知

  公司名称(盖章)

  年 月 日

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