辞退员工通知书怎么写
辞退员工通知书怎么写
辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书，辞退员工需向员工签发通知书，下面学习啦小编给大家带来辞退员工通知书范文，供大家参考!
辞退员工通知书范文一
________先生/女士： 企业员工辞退通知书范本
学习啦在线学习网 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
年 月 日
辞退员工通知书范文二
学习啦在线学习网 XXX，我公司与你于20xx年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
XXX有限公司
年 月 日
辞退员工通知书范文三
_______先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
学习啦在线学习网 您的一切待遇按照________规定办理。
学习啦在线学习网 ________有限责任公司
年 月 日
学习啦在线学习网 辞退员工通知书范文四
学习啦在线学习网 xx女士/先生：
学习啦在线学习网 感谢你入职以来对公司的贡献。
学习啦在线学习网 依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20xx年11月20日至20xx年1月12日 )对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xx年 月 日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。
学习啦在线学习网 xx信息科技有限公司人事部
20xx年x月x日
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