苏州养老金上调细则
苏州养老金上调细则
当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。下文是苏州养老金上调细则,欢迎阅读!
苏州养老金上调细则:每月将提高30元
养老金缴纳大家都比较关注,近日,人社部部长尹蔚民表态,我国再次阶段性降低养老保险单位缴费费率和失业保险费率,目前至少已有19个省区市下调了企业养老保险费率。那么,下调养老保险费率后,职工到手的工资多了还是少了呢?以后拿的养老金又会不会有影响呢?
按照国务院常务会议的决定,从2016年5月1日起两年内,一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%可以根据情况阶段性降低至19%。二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%~1.5%,其中个人费率不超过0.5%。记者从人社部门了解到,从去年5月起,苏州企业为员工缴纳的养老保险费率标准,已由20%降低到19%,个人缴费比例仍为8%不变。
人社部门表示,费率降低主要为了企业减负,参保人员的各项社会保险待遇不受影响,到手的工资也基本没多大变化。另外,今年1月1日起,苏州市区城乡居民基础养老金标准将进一步调整,按规定,参保人员为本市市区户籍满20年,或城乡居民基本养老保险缴费年限满15年的,标准由每人每月430元提高至460元;本市市区户籍不满20年,且城乡居民基本养老保险缴费年限不足15年的,标准由每人每月290元提高至320元。
苏州养老金上调细则:普遍调整与适度增发结合
此次调整采取普遍调整与适度增发相结合的调整办法,体现公平与效率相结合原则。
一、普遍调整
(一)调整对象:
2015年12月31日前办理企业和机关事业单位退休、退职及按月领取生活费的人员。
调整时间从2016年1月1日起执行。
学习啦在线学习网 (二)调整方法:
1、固定额:每人每月增加45元。
2、与缴费年限挂钩部分:按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限。尾数不足1年的,按1年计算)每满1年每月增加2.4元;
月增加额不足36元的,按36元增加。
学习啦在线学习网 3、与基本养老金挂钩部分:
学习啦在线学习网 (1)企业退休、退职人员按本人本次调整前的基本养老金(生活费,下同)水平的2.3%增加基本养老金;
学习啦在线学习网 (2)机关事业单位退休、退职人员按本人本次调整前的基本养老金水平的1.8%增加,再按全省同类人员人均基本养老金一定比例增加。
二、适当增发
三、举2个例子算一算!
例一:
某企业退休人员王某,65周岁,缴费年限25年,本次调整前月基本养老金为1800元,此次调整后月基本养老金为1800+45+(25×2.4)+(1800×2.3%)=1946.4元,增加146.4元,增幅达到8.1%。
例二:
某企业退休人员李某,76周岁,缴费年限35年,本次调整前月基本养老金为2400元,此次调整后的月基本养老金2400+45+(35×2.4)+(2400×2.3%)+40=2624.2元,增加224.2元,增幅达到9.34%。
四、温馨提示:
学习啦在线学习网 1.参加机关事业单位养老保险制度改革、2014年10月1日后新退休人员,暂预发预调养老金,待新办法参数确定后,再重新计发养老金。
2.到位时间:我市退休人员基本养老金调整工作将在9月30日完成。
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