领导在工会工作会议上的讲话(2)

领导在工会工作会议上的讲话(二)

同志们：

经县委同意，今天召开全县工会工作会议，主要任务是回顾总结20xx年工会工作，通报表彰20xx年度工会工作先进单位和先进个人，全面部署20xx年全县工会工作。稍后，陈书记将作重要讲话，对做好下一步的工会工作提出明确要求，希望大家认真学习领会，按照陈书记的要求抓好贯彻落实。下面，我就工会工作先讲几点意见。

一、过去一年的工作回顾

20xx年，全县各级工会在县委、县政府的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“贴近中心促发展，贴近基层搞服务，贴近职工办实事”的工作目标，坚持服务科学发展、服务职工群众，重点工作扎实推进，各项工作全面发展，为我县实现“十二五”规划的良好开局作出了积极贡献。20xx年度，县总工会被省总工会授予“全省工会组织建设先进集体”，被市委授予“先进基层党组织”，荣获全市“五五”普法先进机关、全县宣传思想工作先进党组、“三万”活动先进单位、人口和计划生育工作先进单位、社会治安综合治理先进单位等荣誉称号。一年来的工作成绩，主要表现在以下几个方面：

学习啦在线学习网(一)服务经济促发展，充分发挥了主力军作用

学习啦在线学习网过去一年，各级工会广泛开展了以“奋战‘十二五’，建功在随县”为主题的建功立业活动。以促进经济发展方式转变、推动企业自主创新、节能减排和发展低碳经济为重点，在各个行业深入开展了“四创”(创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗)劳动竞赛，充分激发广大职工的劳动热情和创造活力。全县近200家企事业单位、13000余名职工参加了劳动竞赛。以创建“工人先锋号”为载体，开展了“五小”(小革新、小改造、小设计、小创新、小窍门)、“六个一”(节约一滴水、一度电、一块煤、一寸纱、一升油、一张纸)活动，取得了明显实效。鹏翔纺织有限公司织造车间因成绩突出，于20xx年5月被授予“全国工人先锋号”荣誉称号。

学习啦在线学习网充分发挥工会“大学校”的作用，以职工书屋为载体，深入开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。以随州市万名职工职业技能竞赛为契机，在企业中开展了形式多样的技术比武、技能竞赛、发明创造等活动，职工队伍整体素质得到了进一步提高。去年10月份，随县职工代表队在全市万名职工职业技能竞赛上取得了优异成绩，安居供电所职工熊建斌获得“供电杯”继电保护竞赛第一名，被授予市“五一”劳动奖章;在“神马杯”锻工竞赛、“编钟杯”导游知识竞赛中，我县参赛选手蒋涛、肖代洲、李毅、刘静等都获得了前三位的好名次。

积极开展劳模的评选推荐工作，真心关爱劳模生活，大力弘扬劳模精神。20xx年，我县推荐的4名同志被授予“随州市劳动模范”荣誉称号，为我县广大职工树立了新的榜样。春节期间，县总工会逐一走访慰问了省部级以上劳模，发放体检费、慰问金、生活困难补助金5万余元;投资7000余元为17名市级以上劳模赠订了《随州日报》、《工友》、《劳福》等报刊杂志。利用报刊、网络等媒体，充分展示劳模和先进人物的精神风貌，在全县上下形成了学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围。

(二)服务职工促稳定，依法维护了职工合法权益

各级工会以“双维双赢”为载体，深入开展劳动关系和-谐企业创建活动。通过推进厂务公开民-主管理、职代会制度建立、集体合同签订、企业职工双向承诺、廉政文化进企业等形式，促进企业的和-谐发展。全县规模以上企业开展创建活动覆盖面达到90%以上。同时，加大对集体合同、工资集体协商签订工作的监督检查力度。县总工会协同劳动部门，对全县的企业依法规范劳动用工情况进行了专项检查。截止去年底，全县建立工会组织的企业劳动合同签订率达76%、集体合同签订率达75%。坚持职工维权与综治维稳相结合，依托困难职工帮扶中心，开展信访接待和劳动争议调解。20xx年，共接待来电来访426次，与司-法-部门联合接访20次，立案67宗，结案67宗，结案率达到100%，促进了职工队伍和社会和-谐稳定。

整合资源，丰富载体，切实维护农民工的合法权益。各村级工会组织联合综治、信访、计生等机构组建了农民工维权工作站，建立了接访、调查、调处、转办、交办等一系列工作制度，协助解决涉及农民工切身利益的困难救助、工资拖欠、纠纷调处等问题。全县381个村都建立了农民工维权工作站，先后受理农民工咨询、投诉440多人次;帮助农民工追讨欠薪84万多元;落实农民工经济补偿107万元;为670余名困难农民工提供了20余万元的帮扶救助。这一经验学习啦在线学习网得到了省总工会的肯定和高度评价，并在去年6月份召开的全省县级工会工作会议上作了典型交流。

职工文化建设丰富多彩，20xx年，县总工会成功举办了庆“五一”职工趣味体育运动会、“千人百盘”象棋大赛、第九套广播体操推广培训班;积极参与了桃花节、寻根节及市“五一”劳模表彰文艺晚会、万人高歌颂炎帝、女职工羽毛球比赛、女职工工装展示等文体活动。通过一系列活动，极大地丰富了职工群众的文化生活，激发了广大职工干事创业热情。

(三)关注民生促和-谐，着力增强了帮扶工作实效

学习啦在线学习网扎实推进“四位一体”帮扶中心规范化建设。20xx年12月，随县困难职工帮扶中心顺利通过了省总“四位一体”帮扶中心aa级达标验收。各级工会通过开展“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”、大病救助等活动，走访慰问了1700多户困难职工、农民工，发放帮扶资金近百万元。县总工会组织开展“关爱行动”，为870名生产一线困难女职工进行了免费体检;举办“金秋助学”金发放仪式，现场为55名贫困生发放帮扶资金11万元;首次组织2名矿山、环卫一线农民工免费疗休养;为100名困难农民工赠订了手机报;春节前夕为县福利院孤寡老人送去了价值4000多元的猪肉、大米、水果等年货;协同司-法-部门开展法律援助，为近200名困难职工、农民工减免诉讼费80余万元;积极协助政府做好再就业工作，实行免费就业中介，帮助130多名下岗职工实现了再就业;建立健全了1872名困难职工档案，进一步完善了以生活救助、医疗救助、职业培训、助学救助、法律援助为主要内容的困难职工帮扶体系。县总工会扎实开展了“万名干部进万村入万户”、“我为春耕办实事”、“进万家企业、访万名职工、解万家困难”、“万名干部进万村挖万塘”、结对共建等活动，对驻点村115户困难家庭实施了帮扶救助。

(四)夯实基础促活力，切实加强了工会自身建设

大力实施“双措并举、二次覆盖”，强化非公企业工会建设，开展了以“广普查、深组建、全覆盖”为主要内容的“百日建会攻坚行动”，集中时间，集中力量，集中组织，全力推动工会组建和会员发展工作。在组建方式上，以村级建会为抓手，以企业集中的经济开发区，私营企业，建筑、餐饮、商贸等产业为重点，以经济开发区投产企业建会为切入点，先后在联飞翔、茂盛生物、天星粮油、钱乐公司、华新水泥等企业建立了“五有”规范化工会组织，在涉及农民工较多的建筑、石材开采和香菇种植等行业建立了行业性工会，以点带面，全面铺开，最大限度地把劳务派遣工、农民工等灵活就业人员组织到工会中来。20xx年，全县新建基层工会103个，其中村级83个、行业性工会联合会3个、非公企业工会17个;发展新会员1万余人，其中农民工会员7000余人;非公企业建会率达到85%;职工入会率达到90%，覆盖职工、农民工6万余人，全面完成了市总组建工作年度目标任务，再一次创造了“随县速度”。

积极争取县委对工会干部队伍建设的重视，配齐配强了乡镇和县直部门工会主席。选派30余名基层工会干部、工会协理员参加了省总、市总组织的经审工作、组织建设、劳动争议调解、企业民-主管理等业务培训，有效提升了工会干部的业务水平和综合素质。

学习啦在线学习网回顾过去的一年，工会工作实现了整体工作上水平，重点工作有突破，创新工作有亮点。取得的成绩是值得充分肯定的，但也存在着一些不足和问题，一是部分乡镇工会和非公企业工会活力不够，规范化建设有待进一步加强;二是工会维权机制作用发挥不够，维权力度有待进一步加大;三是帮扶工作长效机制有待完善，工作力度有待进一步加强;四是工会自身建设有待进一步加强。对于这些问题，我们将在今后的工作中采取有力措施加以解决。

学习啦在线学习网二、20xx年的主要工作任务

学习啦在线学习网20xx年全县工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推进随县跨越式发展的目标，以构建和-谐劳动关系为主线，以深化创先争优为动力，以倾力打造服务型工会为保证，在勇当主力军、建功“十二五”上展现新作为，在提升职工素质、激发创业热情上展示新风采，在促进体面劳动、关注幸福尊严上营造新环境，在为党政分忧、为职工解难上发挥新作用，团结动员广大职工群众为建设“活力随县、魅力随县、和-谐随县”而努力奋斗。

(一)围绕工业强县战略，努力在服务经济发展上创造新业绩

各级工会要按照县委县政府确定的经济发展目标，以推动职工科技创新为核心，以提升劳动者素质为重点，广泛开展建功立业劳动竞赛，最大限度地团结动员广大职工，积极投身转型升级的经济建设主战场。

广泛开展建功立业劳动竞赛。要以创建“工人先锋号”为载体，组织动员广大职工深入开展“奋战‘十二五’，建功在随县”为主题的“四创”劳动竞赛活动。在经济开发区、重点领域开展以“五小”、“六个一”等为主要内容的“岗位大练兵、技术大比武”劳动竞赛，不断激发职工创业激-情。在服务行业职工中开展“讲诚信、展风采、重礼仪”劳动竞赛，努力营造“文明礼仪学习啦在线学习网树诚信、优质服务亮品牌”的服务环境。在行政审批机关职工中开展“强素质、比敬业、促发展”竞赛，不断改善行政审批机关服务环境。

深入推进职工素质提升工程。充分发挥工会“大学校”的作用，在职工中深入开展“共筑理想信念、共促科学发展”主题教育活动，用社会主义核心价值体系引领职工群众。以“创建学习型组织，争做知识型职工”等活动为抓手，大力推进职工素质建设工程，促进职工队伍技能素质提升，促进优秀人才向高新技术产业、重点工程、先进制造业等领域集聚。加强工会职业培训阵地建设，以技能培训、技术比武、技师带徒、技艺交流等形式，促进高素质技术工人脱颖而出，培育造就一批覆盖各行各业的“名技师”、“金蓝领”。

大力弘扬新时代的劳模精神。要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，用劳模的先进事迹感召职工群众，用工人阶级的伟大品格鼓舞职工，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干带头作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模和关爱劳模的良好氛围。要切实做好全国、省(部)级、市级劳模困难补助金发放，解决劳模在工作、学习和生活中的实际困难和问题，为劳模发挥聪明才智、建功立业营造更好的环境。今年“五一”期间，我县将评选表彰一批为经济发展作出突出贡献的劳动模范。县委、县政府对此次劳模评选表彰工作高度重视，先后下发了《关于成立随县劳模评选管理工作领导小组的通知》、《随县劳动模范评选表彰管理办法》和《关于评选随县第一届劳动模范的通知》。各单位要严格按照文件要求，认真做好相关的推荐评选工作。

(二)围绕社会管理创新，努力在推动两个普遍上实现新突破

今年是全县工会系统“两个普遍年”，将集中利用一年时间，在全县扎实开展“两个普遍”攻坚行动，切实维护职工合法权益，努力实现劳资双赢和劳动关系和-谐稳定。各级工会要严格按照要求，抓早、抓实、抓好此项工作。

学习啦在线学习网强力推动企业普遍依法建立工会组织。要继续深化“党工共建”，将企业工会组建纳入基层党建工作规划和考核体系，力争年底全县企业工会建会率、职工入会率分别达到90%以上、95%以上。要以中小型非公企业、第三产业、经济开发区、集贸市场等工会组建为重点，深入推进“双措并举、二次覆盖”，大力开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，最大限度地把中小企业职工、灵活就业人员、劳务派遣工和农民工组织到工会中来。要加强企业工会组织和会员信息数据库的建设，加大推进乡镇(街道)企业工会工作规范化、职工之家评选等建设达标活动。

强力推动企业普遍开展工资集体协商。各级工会要以工资收入为重点，逐步把提高职工工资收入纳入当地经济社会发展规划，引导和推动各类企业普遍开展工资集体协商，大力推行区域性行业性工资集体协商，不断扩大中小非公企业工资集体协商覆盖面。力争年底，全县建会企业工资集体协商建制率达到85%。坚持把提高一线职工工资水平作为关键，把劳动定额标准制定和管理作为重点，促进企业建立职工工资协商共决、正常增长和支付保障机制，实现劳动报酬与劳动生产率同步增长。

学习啦在线学习网强力推动“两个普遍”工作组织领导。各级工会要成立由协调劳动关系三方主要领导负责的“两普”工作领导小组及工作专班，形成政府主导、三方协同、多方支持、职企参与的工作机制。制定推进“两个普遍”实施方案，分解指标，做到时间、任务、措施和效果“四明确”。

学习啦在线学习网(三)围绕和-谐社会建设，努力在职工维权维稳上展现新作为

劳动关系和-谐是社会和-谐的前提和基础。各级工会要从和-谐社会建设和国家政治大局稳定的高度，切实做好职工维权维稳工作，大力发展和营造和-谐劳动关系。

加强和-谐劳动关系制度建设。要加强工会与政府联席会议、劳动关系三方协商和职工维权维稳协调会议等制度建设。开展和-谐企业创建活动，由规模以上企业向中小企业扩展和普及，确保全县企业创建覆盖面达到90%以上。加强工会劳动保护，推广工会参与职业病防治工作模式，推动企业加强职业病防治。开展“安康杯”竞赛。健全工会劳动法律监督组织，参与人大、政府、政协有关劳动执法检查、视察和督查。推动各类企业普遍建立职代会制度，推进企事业单位民-主管理的制度化、规范化。

加强和-谐劳动关系文化建设。要推动企业形成以职工为本的发展理念，引导职工增强归属感和认同感，营造企业与职工相互尊重、团结协作、共同发展的文化氛围。创新职工群众工作方式，准确把握职工利益诉求和思想脉搏，注重对青年职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导。依托职工之家广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工精神文化生活，营造健康积极、和-谐共赢的企业环境。注意总结宣传学习啦在线学习网学习啦在线学习网建设的先进典型和新经验，促进劳动关系和-谐稳定。

加强和-谐劳动关系机制建设。要推进劳动争议调解组织建设，力争全县规模以上建会企业普遍建立劳动争议调解组织。加强劳动争议调解员队伍建设，主动参与劳动争议案件调解。健全工会信访工作机制、劳动关系预警、信息报送和应急处置机制，严密防范境内外非政府组织、非法组织以维权名义向职工队伍渗透。加强对苗头性和不稳定因素的分析研判，及时发现报告，协助党政妥善处置职工劳动争议和群体性事件，努力把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层。

(四)围绕职工民生工程，努力在提升帮扶质效上取得新成效

全县各级工会要高度关注民生，协助政府在促进就业、社会保障、帮扶救助等方面发挥作用，努力推动职工在共建的基础上共享经济社会发展成果。

着力完善源头帮扶工作机制。要进一步加强工会与财政、劳动、民政、教育、卫生等部门的联系沟通和协调机制，充分发挥工会在社会救助体系中拾遗补缺的作用。要积极争取政府及各方面力量的重视和支持，不断拓展帮扶渠道，深入实施“家政服务工程”、“农民工援助行动”、“阳光就业”、“金秋助学”、“农民工维权月”及“送温暖、送健康、送文化”等活动。

学习啦在线学习网大力推进帮扶中心平台建设。要以“四位一体”帮扶中心为平台，按照主动依法科学维权和为职工办实事、解难事的要求，不断健全组织网络，完善硬件设施，形成工作机制，强化队伍素质，逐步将帮扶中心建成集信访接待、困难帮扶、法律援助、职业介绍、医疗互助、助学帮扶、劳动争议调解、窗口入会、工会法人登记于一体的开放式职工帮扶中心，构建上下一体、功能多元的职工服务格局，努力把职工帮扶中心打造成维护权益及时、调处矛盾有效、困难帮扶到位、法律服务有力的“职工之家”。

学习啦在线学习网(五)围绕创先争优活动，努力在加强自身建设上再上新台阶

各级工会要注重加强和改进自身建设，努力在提高工会工作效能、密切工会与职工群众的联系上下功夫，进一步提升工会工作的能力和水平。

学习啦在线学习网深入开展创先争优活动。要将工会创先争优活动与“喜迎，争创新业绩”主题实践活动有机结合起来，做到同部署、同开展、同考核。各级工会组织和工会干部要坚持党的领导好、组织体系健全好、促进科学发展好、服务职工群众好、加强自身建设好的“五好”要求，真正做到带头坚定理想信念、带头忠诚工运事业、带头提升能力素质、带头服务职工群众，以争先姿态、必胜信心、开放理念和务实作风，不断提高工会工作科学化水平。

学习啦在线学习网加强工会干部队伍建设。要积极协助党委选配好工会领导班子，加大工会干部协管力度。探索工会干部职业化、社会化新举措，不断完善基层工会选举制度，推进基层工会主席直选。全面落实《县委关于进一步加强和改进工会工作的意见》(随县发[2015]7号)精神，在职工人数200人以上的企事业单位依法配备专职工会主席。加强非公企业、乡镇(街道)工会干部培训，做到新任工会主席当年上岗当年培训，不断提高工会干部综合素质与工作能力。

学习啦在线学习网推进工会工作全面发展。深入实施女职工建功立业工程，积极开展“女职工特别关爱行动”。做好工会经费国税代收和财政划拨工作，确保工会经费收入稳步增长，确保工会经费有效使用。进一步推进经审工作规范化建设，提高经审工作实效。统筹推进工会宣传、综合治理、党风廉政、文明创建等各项工作。

同志们，实现随县科学发展、跨越式发展，工会组织任务繁重、使命光荣。让我们在县委的坚强领导下，振奋精神，锐意进取，不断开创工会工作新局面，团结动员全县广大职工以优异的成绩迎接党的胜利召开!