街道社区干部三严三实发言材料

　　三严三实既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。下面学习啦小编为大家带来街道社区干部三严三实发言材料，欢迎大家阅读学习。

　　各位同志们：

　　大家好!

　　2014年3月9号,在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,谈作风建设,提出“三严三实”，即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。党中央部署从今年4月底开始，在全国处级以上干部、领导班子当中进行“三严三实”专题教育。6月3号，在区委七楼会议室区委郭书记做了“三严三实”专题党课。会议要求全区各级党组织书记要带头讲党课，按照区里的要求，今天由我来做一次党课报告。

　　一、深刻理解“三严三实”的基本内涵、精神实质和实践要求。

　　严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

学习啦在线学习网 　　开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化。学习“三严三实”、践行“三严三实”，前提是准确把握“三严三实”的基本内涵、精神实质和实践要求。

学习啦在线学习网 　　严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人将“修身”作为做人的根本，作为“齐家、治国、平天下”的基础。今天，共产党员严以修身就要自觉树立坚定的信仰，锤炼坚强的党性，培育高尚的情操。严以修身核心是加强党性修养。加强党性修养就要大力弘扬党的优良传统，自觉增强党的意识，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，任何时候都要与党同心同德。严以修身基础是提升道德境界。国无德不兴，人无德不立。要大力弘扬社会主义核心价值观，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

学习啦在线学习网 　　严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私,反对特权思想。共产党员要始终坚持全心全意为人民服务，始终坚持以人为本、用权为民,正确行使权力。既然选择了当干部，就要自觉遵守当干部的规矩，敬畏权力、管好权力、慎用权力，按照法律和制度规定去管权、管事、管人，用程序规范权力、约束权力，防止权力失控、决策失误和行为失范。严以用权要加强对权力运行的制约和监督。党员干部没有与生俱来的权力，也没有不受监督的权力。加强监督是对干部最大的爱护，要增强主动接受监督和依法依规保护监督的意识，自觉置于党和人民的监督之下。

学习啦在线学习网 　　严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党纪国法，做到为政清廉。领导干部地位特殊、岗位重要，面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑，如果不能自律，就会走上歪路，甚至身败名裂。作为领导干部要常怀敬畏之心、戒惧之意，时时处处严格要求自己，真正做到“打铁还需自身硬”。严以律己要有自省意识。古人云，吾日三省吾身，共产党人更要注重自我纯洁自我净化。严以律己要有红线意识。时刻警钟长鸣、上紧发条，守住做人底线、分清公私界线。严以律己要有法治意识。要带头学习法律，模范遵守法律，依法办事、依法决策、依法行政，不能行使不该由自己行使的权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。

　　谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。谋事要实，既要解决思想认识问题，也要解决方法能力问题。要加强学习，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，努力使各项决策体现科学性、把握规律性、富于实效性。要深入调研，深入基层、深入实际，在掌握实情的基础上出主意，在心中有“数”的情况下拿主张。要民主决策，认真贯彻民主集中制，严格履行民主决策程序，广泛听取意见建议，更好地凝聚各方面的智慧和力量。

学习啦在线学习网 　　创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。反复强调，“空谈误国，实干兴邦”“一分部署，九分落实”。作为领导干部，要有敢于担当的精神，挑战面前有冲破难关的勇气，机遇面前有敢抓善抢的锐气。要有踏石留印的韧劲，发扬钉钉子精神，咬定青山不放松，对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作一抓到底、见到成效。要有接力奋斗的境界，牢固树立“功成不必在我”的理念，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，一步一个脚印把工作推向前进。

　　做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。老老实实做人，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践，要从小事、身边事做起，在点点滴滴中体现。对党和人民要忠心耿耿。党员干部要对党忠诚老实，言行一致，襟怀坦白，光明磊落。对党、对组织、对同志要讲真话、讲实话、讲心里话。对工作要尽职尽责，爱岗敬业学习啦在线学习网、忠于职守，在其位、谋其政、尽其责，激情满怀想干事，千方百计干成事。要谦虚谨慎，对群众要满怀真情，自觉摆正同群众的关系，把群众放在心中最高位置，坚持情系群众、感恩群众、敬畏群众。

　　“三严三实”是一个有机整体，“三严”要求党员干部筑牢思想上的“防火墙”，增强抵御各种病毒的免疫力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为党员干部为人处世、正心修身提供了基本遵循。“三实”要求党员干部说老实话、办老实事、做老实人，摒弃花架子和表面文章,坚持实事求是、求真务实、狠抓落实，做到老老实实、规规矩矩、坦诚实在。对党员干部来说，“三严三实”既是思想上的守则，又是行为上的准则，党员干部要深刻认识“三严三实”的理论意义和实践意义,切实增强践行的自觉性和坚定性，心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，争做对党忠诚、个人干净、务实担当的干部。

　　二、深刻认识当前干部队伍中存在的“不严不实”问题。
(一)修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈;有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事;有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚;有的生活上高标准，工作上低标准;有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗等等。

　　(二)用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事;有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系;有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办;有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的用权办事超越了法律法规和政策边线，开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”;有的执法不公，以情代法，办关系案、人情案，等等。用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑，每一位党员干部都要敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。

　　(三)律己不严的问题。主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素;有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去;有的甚至有的践踏法纪，违法乱纪;有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，情趣低俗等等。在律己方面，核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护,得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。

　　(四)谋事不实的问题。主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。有的抱怨“为官不易”、“官不聊生”，没有了干劲;有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神;有的吐槽“多干惹事、不干没错”;有的对本职工作不懂行、不在行、不内行;有的学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快的实际，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，对“一带一路”、自贸区、工业4.0、中国制造2025、“互联网+”和PPP、IPO、O2O等不知所以。谋事不实核心就是没有进取意识、科学精神、负责态度。

　　(五)创业不实的问题。主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。有的工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，自甘落后、甘拜下风;有的工作标准不高，缺乏竞争意识，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点;有的患得患失、不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作;有的对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动;有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时;有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾等等。创业不实，核心要解决自觉担当的问题。

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　　以上列举的问题既有一定的普遍性，有的也只是个别干部身上的个性问题，具体到每一个单位、每一名干部，存在的问题也不尽相同。大家也许有个别人认为我说的太夸张了，下面我就给大家讲几个发生在我们身边的违法违纪的案例。

　　三、街道社区的干部如何践行“三严三实”。

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　　其次，我想谈谈如何做好现在的工作。第一就是要加强学习。古人云:学则智、不学则愚;学则治、不学则乱。我听到有的街道社区干部说我们理论水平低，文化底子薄，学不好、学不深，我说这是一个态度问题，你不学，就是对你自己的最大的不负责任!作为一个基层街道社区干部，不仅要重点加强对十八届三中、四中全会精神的学习，对重要系列讲话精神的学习，还要加强与本职工作相关的业务知识的学习，还要加强科学的思维方法和基本的技能的学习。政治理论学习再好业务知识不懂就无法开展工作。只学习业务，不学习国家的大政方针、政策、法律、法规等就会有可能出现理想信念的动摇，就会对国家的发展趋势不明确。所以说学习是必须的，不能以文化水平低、工作忙为借口不学习，相反正因为文化水平不高，就更要加强，通过学习提升自己的政治底气、业务能力，为社区居民提供更好的服务，确保将各种惠民政策贯彻到位、落实到位。第二就是办事要公道、正派。现在街道、社区一级权力也不小，街道、社区里的很多事情是由街道、社区班子会决定的，小一点的你比如说低保户的确定，救济的发放、补贴等等，再到大些的你比如说安居房指标的确定等等，这些大大小小的事情都是街道、社区里作决定的，你要是办事不公道，不正派，就会出现“四风”中的各种问题，有的会违反纪律规定，有的会违反国家法律法规，有的甚至走上犯罪的道路，这些问题我们这里没出现过，但我们区其他办事处和社区干部违法犯罪的案例不少，大家可能也都听到过、看到过，因此我们对于手中的权力要把它用好，要把它用在为民办实事、办好事上，绝对不把权力用来为自己谋私利上。

　　一个干部好不好，得不得到群众的认可，关键的一点就是要看我们的干部办事公不公道、办事正不正派，俗话说得好，人人心中有杆称，你的为人如何，你有几斤几两，群众心里是清楚的，办事公道、正派的干部群众是认可的，在群众的心里是有分量的，这些干部群众巴不得你多搞上几届社区书记主任，相反那些办事不公，为人不正的干部在下届的换届中将被群众所抛弃。第三就是要多干事，干实事、干好事。也就是谋事要实，有的街道社区干部总认为我们干不了事，无法干事，政府叫我们干什事我们就干什么，把政府交给的任务干完，也就不错了，有这种想法的干部不在少数，要扭转这种不良局面，当然，也不是短期内就能实现的，现在中央改革的步伐在加快，对社区居民的好政策也出了不少，要是我们都能好好地学一学中央的这些政策，吃透政策精神，或许我们就会有所行动，谋一些实事、大事，我们可以到一些先进的地区去学习、去“取经”,看看人家是怎么搞的，我们的差距和不足在那里，我们的优势又在那里，别人可以搞的东西，我们这里也是可以搞，关键是在我们的思想上，在行动上，有没有谋事的思想和行动，有没有创业的思想和行动，多干事、干实事、干好事，不仅是上级对我们的要求，也是社区居民对我们的期望，多干事，干实事、干好事不仅仅要完成政府下的各项任务，更要有创新的路子，勇于实践，敢为人先,创造性地开展社区工作。第四就是要讲团结，同舟共济。讲团结是相互的。你希望别人团结你，首先要团结别人。

　　工作中讲团结我想首先要学会珍惜，一是珍惜工作，工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是位置!二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。三是珍惜自己已有的。珍惜在单位你已拥有的，珍惜你拥有的同事、珍惜你拥有的环境。一旦失去你就会知道它得之不易，不过为时已晚。其次，工作最忌讳三点，一是工作中忌讳将自己的工作推给别人。俗话说有为才有位!有作为才有位置! 你将工作推给别人，不是很聪明，是愚蠢，说明你不胜任。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，也会叫别人从内心深处瞧不起你!二是工作中忌讳愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，依靠你倚重你的人。你耍小聪明愚弄别人会使你失去同事、失去朋友。你在单位就会无立足之地。三是工作中忌讳说大话。没有人害怕你的大话，你的大话只会让大家瞧不起你。讲团结还要学会尊重，尊重老同事，尊重年轻人。老同志有老同志的优势，年起任有年轻人的优势。领导要尊重下属，下属也要尊敬领导。大家要讲团队精神。要有一荣俱荣一色俱损的概念。

学习啦在线学习网 　　总之，我们要把把开展专题教育与做好当前各项工作结合起来，与完成本部门本单位重点工作任务结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，用实际的工作成绩来检验三严三实专项活动的成果。以上就是我个人对街道社区干部如何践行“三严三实”的一些粗浅看法，不妥之处请大家批评指证。

　　我的发言完毕，谢谢大家!