幼儿园聘用园长合同范本
在我国目前紧缺的各类管理人才中,幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。那么幼儿园聘用园长合同是怎样写的呢?以下是在学习啦小编为大家整理的幼儿园聘用园长合同范文,感谢您的欣赏。
幼儿园聘用园长合同范文篇一
学习啦在线学习网 一、聘方(甲方): 法人代表(负责人):
学习啦在线学习网 应聘方(乙方): 住址: 身份证号码:
联系电话:
二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日。
三、聘请待遇:
1.每月工资人民币: 元(大写: ) ,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
学习啦在线学习网 2.奖金:按园教师考评方案兑现。
四、其它事宜:
1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事 工作。乙方严格遵守本幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。
2.押金:乙方一个月工资20%。
3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。
学习啦在线学习网 5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。
学习啦在线学习网 6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
学习啦在线学习网 7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。
8.本协议自双方签字之日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
学习啦在线学习网 甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)
学习啦在线学习网 合同签定日期: 年 月 日
幼儿园聘用园长合同范文篇二
学习啦在线学习网 甲方(用人单位):地址:法人(负责人):_____ ____
乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________ 居民身份证号码:________ 户口所在地址:____ __________ 常住地址:___________
学习啦在线学习网 为确立劳动关系,明白双方的权利和任务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商批准,签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效期 年, 自 年 月 日起至 年月日止。 其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事 园(副)长 工作。乙方应胜任本职工作,并进步职业园长技能,完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
学习啦在线学习网 甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容
(一)甲方付给园长工资为 元/月
学习啦在线学习网 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
(三)工作内容:
1、全园的安全工作,
2、招生宣传工作,
学习啦在线学习网 3、平常保教工作,
4、重大活动的组织,
5、教师的考评工作,
6、总园安排的其他工作。
7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后,进行解聘。
学习啦在线学习网 (四)工作考评:
1、学期考评,幼儿园招生到达上学年同期人数或幼儿园预定目标,不出安全事故(指幼儿园用度在300元以下),办园规范,记录完全的发500元考评奖。
2、联查考评,在总园联查中取得第一的奖100元,第二的奖50元,第三的奖30元。最后一位扣发10元(从工资中扣除)。
五、劳动纪律
甲方依照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有以下情况之一为严重违反劳动纪律。
学习啦在线学习网 1、私自扣留、挪用或侵犯甲方财物的。
学习啦在线学习网 2、私下将生源先容到其他单位的。
3、故意或过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或缺少必要的安全保健意识,给甲方造成损失或给甲方幼儿造成侵害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济丧失的 。
6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
学习啦在线学习网 甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相干内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件显现,劳动合同即行终止。如经双方协商批准,可以续订劳动合同。
七、劳动合同的消除
学习啦在线学习网 (一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以消除。乙方消除劳动合同应在合同期满前三旬日以书面情势通知甲方。
(二)乙方有以下情况之一的,甲方可以消除劳动合同;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
学习啦在线学习网 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
学习啦在线学习网 (三)有以下情况之一的,甲方可以消除劳动合同,但是应当提早通知乙方:
1、乙方得病或非因工负伤,医疗期满后不能从事园长工作。
学习啦在线学习网 2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更,导致原劳动合同没法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
学习啦在线学习网 (四)甲方符合裁员条件裁减职员的可以消除劳动合同。(五)乙方有以下情况之一的,甲方不得消除劳动合同;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
学习啦在线学习网 2、得病或因工负伤,在规定的医疗期内的。
(六)有以下情况之一的,乙方可随时通知甲方消除劳动合同:
学习啦在线学习网 1、甲方以暴力、要挟或非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;
学习啦在线学习网 2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。
八、违反劳动合同的义务
甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金1000元,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方请求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等用度。
九、本合同依法订立,即具有法律束缚力,双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同产生争议,任何一方有权向上级有关部分提起仲裁和诉讼。
学习啦在线学习网 十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
学习啦在线学习网 十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
十三、甲、乙双方需要约定的其他事项:
学习啦在线学习网 1、严重违反劳动纪律视为违约.
2、曾参加外出培训的教师,不管何种缘由不能完成甲方要求工作年限,须付清用度总额。
甲方:(签字)
乙方:(签字)
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